Вопрос о гос.распределении и обязательной отработке
Автор: Lunya от 18 февраля 2009
После обучения в мед. колледже девушку направили по распределению на работу по специальности медицинской сестрой. В результате проф. деятельности на данном месте работы (из-за полного пренебрежения администрацией учреждения нормами и правилами работы с опасными химическими веществами) девушка получила серьезное заболевание, и даже попала в реанимацию (ей стало плохо прямо на работе, где ей, к тому же, несвоевременно начали оказывать помощь!). После произошедшего, она не может более работать с медикаментами (анафелактическая реакция), то есть практически по специальности работать невозможно. Ей осталось чуть меньше полугода работы по распредлению.
Вопрос: добровольно уйти человек с работы не может (хотя рискует жизнью), так как в подобном случае она должна будет выплатить определенную сумму государству, в соответствии с законом о гос.распределении. Имеет ли она какую-либо законную возможность освободиться (не отрабатывать оставшиеся 5 месяцев) от госраспрделения, не выплачивая стоимость диплома. Либо право на то, чтобы ее перевели на работу в другую, не опасную для ее жизни, сферу (возможно с перепрофилированием за счет гос. средств)?

Если Вам нужна срочная правовая помощь...
Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...
Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...
Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...
Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...
Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.
Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Телефон +375 29 122-60-81.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
