ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

 
 

Популярные вопросы:

Перерасчет подоходного налога (займ под залог)

В 2013 году был взят займ у физ.лица РБ в размере 6000у.е. под залог имущества находящегося у третьего лица. Удостоверили обычной распиской в одном...

арест имущества

здравствуйте. Мне сегодня позвонил судебный исполнитель и сказал, что на меня подали в суд юридическое лицо и я должна выплатить 39 миллионов рублей...

отказ от классного руководства

Здравствуйте!Я работаю в школе учителем английского языка на ставку. В начале учебного года меня заставили взять часы классного руководства. Могу ли...

Отработка после вуза

Здравствуйте! Я окончила вуз в 2014 году,в котором обучалась на сокращенном сроке, за счёт средств из бюджета областного комитета по с/х,и по...

повреждение автомобиля птицами

Нам предъявлен иск о возмещении материального ущерба, нанесенного домашними птицами (индейками) автомобилю истца. В проведении экспертизы...

Сын хочет переписать очередь на квартиру на жену

Здравствуйте.Сын хочет переписать свою очередь на квартиру на жену(выходец из детдома).У них двое несовершенно летних детей.У сына это второй...

Льготное кредитование на улучшение жилищных условий

Здравствуйте. Семья состоит из трех человек, я и дочь (2 года) прописаны в общежитии, муж прописан в квартире родителей и не является собственником...

Обвинения главного бухгалтера

Здравствуйте, помогите пожалуйста юридической помощью. Мне предложили работу главным бухгалтером в ООО, но у меня нет образования высшего и даже...

Родительские права в гражданском браке/ Отцовство

Добрый день, прошу помочь мне! Я мать двоих детей, нахожусь в декретном отпуске. Одному ребенку 1,10 и второму 3 месяца. Двое детей рождены вне...

перевозка ребенка без автокресла

Здравствуйте! У меня ситуация такая: 22-го ноября 2016г. я отвозила свою дочь на автомобиле в детский садик. Почти у самых ворот садика меня...

Внимание! Каждый Ваш вопрос уникален и юридическая консультация дается только по нормативным правовым актам, которые действовали на момент написания конкретного вопроса! Не поленитесь задать свой уникальный юридический вопрос. Мы рады каждому обращению к нам за консультацией, но постарайтесь, задавая Ваш юридический вопрос, описать сложившуюся юридическую ситуацию как можно подробнее не опуская ни одной правовой детали.


Платная юридическая помощь адвоката:

+375 29 626-12-29; +375 29 145-45-19.

компенсация


Автор: slesarcik85 от 3 сентября 2012
 

Извините меня пожалуйста, но я как "Банный лист" со своим вопросом, хочу у Вас уточнить: С 08.11.2011г. я ушла в декретный, а на следующий день мне его ПРЕРВАЛИ и отправили в трудовой отпуск за прошедший год(как-будто я вышла на работу, при этом я получала 50% декретных. Если читать комментарии к 183ст. ТК РБ, следует - Соц. отпуск предоставляется СВЕРХ трудового отпуска, т.е. как я понимаю, учреждение не имело право ПРЕРЫВАТЬ мне декретный. Поэтому, повторюсь, почему мне не хотят компенсировать время, которое я находилась в трудовом отпуске?

Повторяю еще раз - 9 дней - это компенсация за 56 дней трудового отпуска. Без Вашего согласия наниматель бы и не "прервал" Ваш декретный отпуск. Значит Вы дали на это согласие.

С уважением Sfif

 

П.С. Огромная просьба - не дублируйте пожалуйста вопросы. Уточнить вопрос можно в комментариях! Я их тоже безусловно все просматриваю.


Теги данного вопроса:





Если Вам нужна срочная правовая помощь...

Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...

Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...

Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...

Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...


Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.

Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Действительно до 02.10.2017 года.

Телефон +375 29 145-45-19.



Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!

Добавить комментарий к юридическому вопросу касающемуся "компенсация":

  • Группа: Посетители
  • ICQ:
  • Регистрация: 29.08.2012
  • Комментариев: 2
  • Публикаций: 4
^
Sfif, спасибо за ответ! согласия на прерывание декретного отпуска я не давала, мне сказали так написать заявление, я так и написала...Но, мой вопрос звучал немного по другому, имею ли я право получить компенсацию за больничный и отпуск, т.е. за 4 месяца с 01.09.2011 по 06.01.2012 (в этот период входит больничный + трудовой отпуск)...

Я не знаю когда у Вас начинается рабочий год.

Статья 163. Рабочий год
Рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, - промежуток времени, равный по продолжительности календарному году, но исчисляемый для каждого работника со дня приема на работу.
Статья 165. Условие, при котором сдвигается рабочий год
Если сумма периодов, включаемых в рабочий год согласно статье 164 настоящего Кодекса, меньше 12 полных календарных месяцев, рабочий год работника сдвигается на недостающее время.
Тогда уж дайте полную выкладку по своим рабочим годам (когда приняты на работу, были ли еще периоды (кроме декретного отпуска) когда рабочий год сдвигался). Будем считать вместе.
С уважением Sfif



Мой рабочий год начинается с 1 сентября, а заканчивается 31 августа. На работу я была принята с 01.09.2008 года, по настоящее время (т.е. по 31 августа 2012года, т.к. УО ликвидированно). За период с 01.09.2008-31.08.2009 - отпуск взят вовремя и в полном объёме, также и за 01.09.2009-31.08.2010г., а за рабочий год с 01.09.2010-31.08.2011г. я отпуск не могла взять перед декретом (веду предмет, который дети сдают на ГОС экзаменах), поэтому его я взяла когда родила. Родила - 25.08.2011г.больничный лист у меня был по 07.11.2011г. 08.11.2011г. я ушла в декрет, а с 09.11.2011-06.01.2012 я написала заявление прошу ПРЕРВАТЬ соц.отпуск и предоставить трудовой отпуск за период с 01.09.2010-31.08.2011г. Надеюсь теперь я написала доходчиво...Вопрос повторю: за какой период или за сколько дней мне должны предоставить мне компенсацию?


После того, как Вы изложили факты, стало гораздо проще считать.
Следовательно: За период с 01.09.2010-31.08.2011г. Вам отпуск полностью предоставили.
Право на очередной отпуск у Вас возникло с 01.09.2011.
Однако согласно статье 184 Трудового кодекса женщинам предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 56 (в случаях осложненных родов или рождения двух и более детей - 70) календарных дней после родов с выплатой за этот период пособия по государственному социальному страхованию.
Период, в котором Вы находились в отпуске по беременности и родам, включается в рабочий год полностью, поскольку в это время за Вами сохраняется прежняя работа и выплачивается пособие по государственному социальному страхованию.
После отпуска по беременности и родам Вам был предоставлен отпуск (+-1 день в данном случае не играет значения), который фактически закончился 06.01.12.
Следовательно, Ваш Наниматель должен Вам выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за период с 01.09.2011 по 06.01.12.
Ваш отпуск составляет 56 дней календарных дней (с Ваших слов).
Следовательно, Наниматель обязан выплатить компенсацию за 19 дней.
С уважением Sfif
  • Группа: Посетители
  • ICQ:
  • Регистрация: 29.08.2012
  • Комментариев: 2
  • Публикаций: 4
^
Sfif, спасибо за ответ!Компенсацию я уже получила за 19 дней. Я доказала "этим неукам" что они были не правы в этом вопросе. Только вот теперь возникла другая проблема: директора школы, (куда я устраивалась на новое место) заставляют не брать меня на работу, т.к. я получила компенсацию по ликвидации, просто человеческая зависть и наверное я им насолила с этими 19 днями...

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
26 июля 1999 г. N 296-З
Статья 16. Запрещение необоснованного отказа отдельным гражданам в заключении трудового договора
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора с гражданами:
6) женщинами по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей в возрасте до трех лет, а одиноким матерям - с наличием ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида - до восемнадцати лет);
В случаях, предусмотренных частью первой настоящей статьи, по требованию гражданина или специально уполномоченного государственного органа наниматель обязан известить их о мотивах отказа в письменной форме не позднее трех дней после обращения.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.

С уважением Sfif

Информация

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.

Платные консультации:

получить платную юридическую консультацию адвоката или иную правовую помощь можно по телефону, электронной почте или при личной встрече с адвокатом в его офисе. Достаточно позвонить адвокатам по телефонам:



При звонке из Республики Беларусь вместо цифр "+375 29" можно набирать цифры "8 029".

Телефоны адвокатов доступны
с 8.00 до 22.00 ежедневно.
В рамках платных консультаций правовая помощь оказывается с учетом всех Ваших правовых нюансов и представленных Вами документов. По итогам устной консультации возможна подготовка письменного документа с текстами извлечений из нормативных правовых актов (нормы, на основании которых дана консультация).

Обращаем внимание, что указанные телефоны принадлежат адвокатам и не предназначены для бесплатных консультаций! Получить бесплатную помощь Вы можете только задав вопрос на нашем сайте.

Последние Вопросы:

Сегодня, 17:12
Недавно человек получил извещение "на уплату сбора на финансирование государственных расходов за 2015 год". В 2015 году он обучался на дневном...
Прочитать ответ
Сегодня, 16:43
Гражданин РБ живет и работает в другой стране уже несколько лет, а также имеет там вид на жительство. В 2016 году он приезжал в Беларусь на 190...
Прочитать ответ
Сегодня, 15:52
Добрый день, подскажите, распространяется ли действие Закона РБ о борьбе с коррупцией от 2015 года в следующей ситуации.Белорусское предприятие (ОАО...
Прочитать ответ
Другие вопросы

Архив Вопросов:


Декабрь 2016 (122)
Ноябрь 2016 (441)
Октябрь 2016 (443)
Сентябрь 2016 (362)
Август 2016 (379)
Июль 2016 (230)