Я нахожусь в декретном отпуске, 1 сентября нашу школу закрывают. У меня есть возможность перейти в новую школу. Мой вопрос: имею ли я право получить компенсацию в связи с ликвидацией школы, если переводом устраиваюсь на новое место работы. В декретном я только 8 месяцев.

При переводе нормы о компенсации в связи с ликвидацией на Вас не распространяются, так как фактически ликвидация Вас не коснулась.

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
26 июля 1999 г. N 296-З
Статья 30. Перевод
Переводом признается поручение нанимателем работнику работы по другой профессии, специальности, квалификации, должности (за исключением изменения наименования профессии, должности) по сравнению с обусловленными в трудовом договоре, а также поручение работы у другого нанимателя либо в другой местности (за исключением служебной командировки).
Перевод допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи, статьями 33 и 34 настоящего Кодекса.
При переводе на другую работу у того же нанимателя с работником заключается трудовой договор с соблюдением требований статей 18 и 19 настоящего Кодекса.

В случае если не переведетесь - получите компенсацию, декретные будут продолжать выплачивать, но вот рабочего места, куда Вы должны будете выйти из отпуска уже у Вас не будет.

С уважением Sfif