Мне было отказано заведующим РОО в трудоустройстве библиотекарем по причине нелестной устной(!)характеристики директора школы,где я работала на замене декретного отпуска вторым библиотекарем.Есть вакантное (после 01.09.2012 освободится)место библиотекаря в гимназии.Я одна воспитываю сына,которому 7 лет и учусь заочно в БГУКИ (5 курс,библиотекарь-библиограф).Я потеряла работу.Теперь могу потерять и учёбу(учусь за счёт средств госбюджета).Подскажите,что делать дальше.

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
26 июля 1999 г. N 296-З
Статья 16. Запрещение необоснованного отказа отдельным гражданам в заключении трудового договора
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора с гражданами:
6) женщинами по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей в возрасте до трех лет, а одиноким матерям - с наличием ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида - до восемнадцати лет);
В случаях, предусмотренных частью первой настоящей статьи, по требованию гражданина или специально уполномоченного государственного органа наниматель обязан известить их о мотивах отказа в письменной форме не позднее трех дней после обращения.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.

С уважением Sfif