Имеет ли право работодатель отказать мне в трудовом отпуске?
Автор: annetjuve от 17 августа 2012
Добрый день!
Работаю в государственной строительной организации с 17.09.2010г. Отпуск за период 17.09.2010-17.09.2011 брала двумя частями в мае и декабре 2011 года. При этом предоставляли мне их не в соответствии с графиком отпусков, а когда мне это было необходимо. Отпуск за период 17.09.2011-17.09.2012 по графику в мае и октябре 2012 года; в мае я первую часть не брала (у нас это, видимо, никто не отслеживает и "насильно" не отправляет в отпуск по графику). То есть,как я понимаю,на данный момент имею право на полный отпуск(28 дней). Хочу взять 19 дней в сентябре(с 10-го числа), но это не соответствует графику. Имеет ли право работодатель отказать мне в этом, ведь с 17.09.2012 уже начнется отсчет отпуска за следующий год?
Работаю в государственной строительной организации с 17.09.2010г. Отпуск за период 17.09.2010-17.09.2011 брала двумя частями в мае и декабре 2011 года. При этом предоставляли мне их не в соответствии с графиком отпусков, а когда мне это было необходимо. Отпуск за период 17.09.2011-17.09.2012 по графику в мае и октябре 2012 года; в мае я первую часть не брала (у нас это, видимо, никто не отслеживает и "насильно" не отправляет в отпуск по графику). То есть,как я понимаю,на данный момент имею право на полный отпуск(28 дней). Хочу взять 19 дней в сентябре(с 10-го числа), но это не соответствует графику. Имеет ли право работодатель отказать мне в этом, ведь с 17.09.2012 уже начнется отсчет отпуска за следующий год?
Если Вам нужна срочная правовая помощь...
Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...
Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...
Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...
Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...
Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.
Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Телефон +375 29 122-60-81.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Добавить комментарий к юридическому вопросу касающемуся "Имеет ли право работодатель отказать мне в трудовом отпуске?":
Информация
Комментировать статьи на нашем сайте возможно только в течении 10 дней со дня публикации.