Здравствуйте,я закончила "Витебский государственный музыкальный колледж им.И.И.Соллертинского" в этом году.Меня распределили в мою деревню в музыкальную школу,туда где я прописана.Скажите,должны ли мне выплачиваться подъемные и,если да,то в каком размере?Спасибо.

Нет.

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
26 июля 1999 г. N 296-З
Статья 96. Компенсации в связи с переездом на работу в другую местность
Работникам, лицам, завершившим обучение, переезжающим на работу в другую местность в связи с переводом, направлением, в порядке организованного набора либо приемом в соответствии с предварительной договоренностью, заключенными договорами или заявками, возмещаются:
1) стоимость проезда работника, лица, завершившего обучение, и членов их семей (муж, жена, дети и родители обоих супругов, находящиеся на их иждивении и проживающие вместе с ними) на тех же условиях, что и при направлении работника в служебную командировку;
2) расходы по провозу имущества железнодорожным, водным и автомобильным транспортом (общего пользования) в количестве до 500 килограммов на самого работника, лицо, завершившее обучение, и до 150 килограммов на каждого переезжающего члена семьи (по соглашению сторон могут быть оплачены расходы по провозу большего количества имущества);
3) суточные за каждый день нахождения в пути в соответствии с законодательством о служебных командировках;
4) единовременное пособие на самого работника, лицо, завершившее обучение, в размере его месячной тарифной ставки (оклада) по новому месту работы и на каждого переезжающего члена семьи в размере одной четвертой пособия на самого работника, лицо, завершившее обучение.

Далее мой комментарий: Понятие "другая местность" действующим законодательством не определяется. Только в пункте 2 Инструкции о порядке и условиях переселения безработных по направлениям государственной службы занятости населения Республики Беларусь, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 27.06.1996 N 51, под другой местностью по отношению к месту жительства понимается другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению.

Таким образом, поскольку рабочее место молодого специалиста будет находиться в местности, в которой он постоянно проживает, то он не имеет право на выплаты, предусмотренные ст. 96 ТК. Но это моё трактование закона, которое не означает, что суд по данному вопросу примет иную точку зрения. 

С уважением Sfif