выплата имеющейся задолженности по заработной плате при начале ликвидации предприятия
Автор: apv от 30 января 2009
Добрый день, проконсультируйте пожалуйста по следующему вопросу.
Работаю по контракту.
- Ликвидационная комиссия выдает уведомление о ликвидации предприятия 02.02.2009г. На 02.02.09г. не выплачена заработная плата: частично за ноябрь и полностью за декабрь 2008г. Юристы из комиссии говорят, что с момента начала ликвидации (с 02.02.09г.) вся старая задолженность по з/плате "замораживается" на два месяца. Т.е. комиссия будет выплачивать только текущую з/плату - за работу в феврале и марте, а задолженность (ноябрь, декабрь + январь) будет выплачена при увольнении в связи с ликвидацией вместе с 3-х месячным пособием не раньше марта-апреля 2009г. Правильно ли это?
- У меня на руках заключение КТС от 15.12.2008 о нарушении нанимателем условий контракта. Имеет ли оно силу сегодня?
- Могу ли я после получения уведомления о ликвидации уволиться по ст.41 (за нарушение сроков выплаты з/платы) с выплатой 3-х месячного пособия?
- Если написать заявление по ст.41 до получения уведомления. Меня должны рассчитать полностью? Если мне не выплатят сразу з/плату, отпускные и компенсацию, а ликвидация начнется через несколько дней - я смогу взыскать через суд все причитающиеся выплаты + среднюю з/плату за каждый день просрочки?
Заранее благодарю за ответ.
Работаю по контракту.
- Ликвидационная комиссия выдает уведомление о ликвидации предприятия 02.02.2009г. На 02.02.09г. не выплачена заработная плата: частично за ноябрь и полностью за декабрь 2008г. Юристы из комиссии говорят, что с момента начала ликвидации (с 02.02.09г.) вся старая задолженность по з/плате "замораживается" на два месяца. Т.е. комиссия будет выплачивать только текущую з/плату - за работу в феврале и марте, а задолженность (ноябрь, декабрь + январь) будет выплачена при увольнении в связи с ликвидацией вместе с 3-х месячным пособием не раньше марта-апреля 2009г. Правильно ли это?
- У меня на руках заключение КТС от 15.12.2008 о нарушении нанимателем условий контракта. Имеет ли оно силу сегодня?
- Могу ли я после получения уведомления о ликвидации уволиться по ст.41 (за нарушение сроков выплаты з/платы) с выплатой 3-х месячного пособия?
- Если написать заявление по ст.41 до получения уведомления. Меня должны рассчитать полностью? Если мне не выплатят сразу з/плату, отпускные и компенсацию, а ликвидация начнется через несколько дней - я смогу взыскать через суд все причитающиеся выплаты + среднюю з/плату за каждый день просрочки?
Заранее благодарю за ответ.
Если Вам нужна срочная правовая помощь...
Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...
Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...
Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...
Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...
Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.
Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Телефон +375 29 122-60-81.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Добавить комментарий к юридическому вопросу касающемуся "выплата имеющейся задолженности по заработной плате при начале ликвидации предприятия":
Информация
Комментировать статьи на нашем сайте возможно только в течении 10 дней со дня публикации.