Добрый день! Я являюсь студенткой курса БГПУ бюджетной формы получения образования. Так как я бюджетница мне грозит распределение. Скажите пожалуйста, если я заключу договор с учреждением образования, или выйду замуж за минчанина, могу ли я остаться работать в Минске? И можно ли для трудоустройства временная регистрация?

Если выйдете замуж за минчанина - можете расчитывать на распределение в г.Минск.

При приеме на работу требование о регистрации не предъявляются. Это проблемы гражданина, а не нанимателя.

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
26 июля 1999 г. N 296-З
Статья 26. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
При заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить нанимателю:
1) документ, удостоверяющий личность; документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу);
2) трудовую книжку, за исключением впервые поступающего на работу и совместителей;
3) диплом или иной документ об образовании и профессиональной подготовке, подтверждающий наличие права на выполнение данной работы;
4) направление на работу в счет брони для отдельных категорий работников в соответствии с законодательством;
5) индивидуальную программу реабилитации инвалида (для инвалидов);
6) декларацию о доходах и имуществе, страховое свидетельство, медицинское заключение о состоянии здоровья и другие документы о подтверждении иных обстоятельств, имеющих отношение к работе, если их предъявление предусмотрено законодательными актами.
Прием на работу без указанных документов не допускается.
Запрещается требовать при заключении трудового договора документы, не предусмотренные законодательством.

С уважением Sfif