Здравствуйте,уважаемые юристы!Помогите пожалуйста разобраться в сложившейся ситуации!Ситуация следующая:мы работники убойного цеха мясокомбината.На протяжении долгого времени у нас существует система,что наниматель обеспечивает нас работой,невзирая на нормы,в слишком большом обьеме.Когда в конце месяца работы нет-нас ВЫГОНЯЮТ за свой счет.Попробовали возмутится,т.к.поревыполненные объемы на зарплате особо не отражаются(ежемесячно делаем не менее 140%) и свои счета тоже пользы не приносят.К томуже постоянный напряг сильно отражается на здоровье.На данный момент 7 человек на больничном с заболеваниями спины и суставов(труд тяжелый физический).Не смотря на отсутствие работников,объемы не уменьшаются.На все наши возмущения ответ один-так и должно быть.Ни норм,ни расценок,ни точно выполнненый объем до нас не доводиться.Якобы это не наше дело.К томуже в очередной раз,когда цех простаивал,а мы отказались писать за свой счет,нам предоставили работу грузчиков под угрозой увольнения.Подскажите:
1.имеем ли мы право знать нормы,расценки,санитарные инструкции и должны ли они находиться в свободном доступе?
2.могли ли мы без последствий отказаться от работы грузчиком(т.к.имеем бойцовский разряд) и настаивать на оплате простоя?
Заранее спасибо