Больничный по уходу за ребенком.
Автор: Степа1 от 30 мая 2012
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйсто, как разрешить следующую ситуацию, на какие нормативно-правовые документы опираться? Такая ситуация: я женат,ребенку 3 года,ходит в детский сад. Жена работает на частное лицо. Сегодня проснувшись в 7 часов обнаружил,что у ребенка температура,а жена уже уехала на работу. Ребенка в детский сад не повел,остался с ним дома, вызвал врача на дом. Позвонил своему непосредственному начальнику и оповестил о том, что выхожу на больничный по уходу за ребенком. На что в ответ услышал, что я не имею такого права, с больным ребенком должна сидеть жена и только,а я офицер и должен быть на службе! Получается мне надо было взять ребенка и поехать с ним на службу???Скажите,имею ли я право остаться с ребенком на больничном? Врач выписал справку на мое имя. Будет ли это оправдательным документом моего отсутствия на сужбе? Каким законом мне рукаводствоваться??Заранее благодарю!!!
Почему справку? Должны были выписать листок нетрудоспособности. Но даже при таких условиях у военнослужащих есть проблемы!
УТВЕРЖДЕНО
Указ Президента
Республики Беларусь
26.06.2001 N 355
УСТАВ ВНУТРЕННЕЙ СЛУЖБЫ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
Его то вы знать обязаны лучше меня.
С уважением Sfif

Если Вам нужна срочная правовая помощь...
Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...
Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...
Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...
Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...
Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.
Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Телефон +375 29 122-60-81.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
