ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

 
 

Популярные вопросы:

Перерасчет подоходного налога (займ под залог)

В 2013 году был взят займ у физ.лица РБ в размере 6000у.е. под залог имущества находящегося у третьего лица. Удостоверили обычной распиской в одном...

арест имущества

здравствуйте. Мне сегодня позвонил судебный исполнитель и сказал, что на меня подали в суд юридическое лицо и я должна выплатить 39 миллионов рублей...

отказ от классного руководства

Здравствуйте!Я работаю в школе учителем английского языка на ставку. В начале учебного года меня заставили взять часы классного руководства. Могу ли...

Отработка после вуза

Здравствуйте! Я окончила вуз в 2014 году,в котором обучалась на сокращенном сроке, за счёт средств из бюджета областного комитета по с/х,и по...

повреждение автомобиля птицами

Нам предъявлен иск о возмещении материального ущерба, нанесенного домашними птицами (индейками) автомобилю истца. В проведении экспертизы...

Сын хочет переписать очередь на квартиру на жену

Здравствуйте.Сын хочет переписать свою очередь на квартиру на жену(выходец из детдома).У них двое несовершенно летних детей.У сына это второй...

Решение суда о детях

При расторжении брака решением суда небыло определено с кем из родителей будет проживать ребенок. Спора по детям нет - такая фраза проходит в решении...

командировка в "папин день"

Здравствуйте! Мы многодетная семья и имеем еженедельный свободный от работы день Пн. Мужа отправляют в двухнедельную командировку. Каким образом...

Доля в квартире

Здравствуйте. Интересует как оформить долю в квартире в собственность. Мы муж и жена, собственник квартиры жена. В какую организацию надо обратиться...

Как получить участок земли для ведения подсобного хозяй ...

Как получить участок земли в городе для ведения подсобного хозяйства.Мы молодая семья , двое детей, стоим на очереди на участок для строительства...

Внимание! Каждый Ваш вопрос уникален и юридическая консультация дается только по нормативным правовым актам, которые действовали на момент написания конкретного вопроса! Не поленитесь задать свой уникальный юридический вопрос. Мы рады каждому обращению к нам за консультацией, но постарайтесь, задавая Ваш юридический вопрос, описать сложившуюся юридическую ситуацию как можно подробнее не опуская ни одной правовой детали.


Платная юридическая помощь адвоката:

+375 29 626-12-29; +375 29 145-45-19.

продолжительность сессии при получении высшего образование (заочная форма)


Автор: Натка от 21 мая 2012
 

Будьте добры, помогите разобраться: на сколько времени (максимально в течение учебного года)допускается вызов студента- заочника на сессию в течение года? Един ли этот срок для всех специальностей и вузов? Входит ли в этот промежуток времени прохождение учебных практик, предусмотренных учебным планом специальности? Спасибо.

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
26 июля 1999 г. N 296-З
Статья 214. Гарантии для работников, обучающихся в учреждениях, обеспечивающих получение среднего специального, высшего и послевузовского образования, в вечерней или заочной форме получения образования
Работникам, успешно обучающимся в учреждениях, обеспечивающих получение:
среднего специального и высшего образования, в вечерней или заочной форме получения образования по направлению (заявке) нанимателя либо в соответствии с заключенными с ними договорами (на подготовку специалистов, коллективным или трудовым), при получении первого высшего образования предоставляются в качестве минимальных гарантии, предусмотренные статьями 215 - 216 настоящего Кодекса и иными актами законодательства;
среднего специального, высшего и послевузовского образования, в вечерней или заочной форме получения образования, при отсутствии направления (заявки) нанимателя, договора на подготовку специалистов либо иных оснований, предусмотренных в коллективном или трудовом договоре, а также при получении второго и последующего среднего специального, высшего образования могут предоставляться отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью, предусмотренной статьей 216 настоящего Кодекса.
Статья 215. Сокращение рабочего времени для обучающихся в учреждениях, обеспечивающих получение среднего специального и высшего образования, в вечерней или заочной форме получения образования
Работники, обучающиеся в учреждениях, обеспечивающих получение среднего специального и высшего образования, в вечерней или заочной форме получения образования, на период четырех учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта (работы) и (или) сдачи государственных экзаменов имеют право на сокращенную рабочую неделю на один рабочий день или соответствующее ему количество рабочих часов (при сокращении рабочего дня в течение недели) для подготовки к занятиям с оплатой не менее 50 процентов средней заработной платы по основному месту работы.
Наниматель вправе предоставлять в течение указанных четырех месяцев дополнительно по желанию работника еженедельные свободные от работы дни без сохранения заработной платы, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением, трудовым договором.
Статья 216. Отпуска в связи с обучением в учреждениях, обеспечивающих получение среднего специального, высшего и послевузовского образования, в вечерней или заочной форме получения образования
Работникам, успешно обучающимся в учреждениях, обеспечивающих получение среднего специального образования, в вечерней форме получения образования, на период экзаменационной сессии в учебном году предоставляется отпуск:
1) на втором курсе - до 10 календарных дней;
2) на третьем и последующих курсах - до 20 календарных дней.
Работникам, успешно обучающимся в учреждениях, обеспечивающих получение высшего образования, в вечерней форме получения образования, на период установочной или лабораторно-экзаменационной сессии в учебном году предоставляется отпуск:
1) на первом и втором курсах - до 20 календарных дней;
2) на третьем и последующих курсах - до 30 календарных дней.
Работникам, успешно обучающимся в учреждениях, обеспечивающих получение среднего специального и высшего образования, в заочной форме получения образования, на период установочной или лабораторно-экзаменационной сессии в учебном году предоставляется отпуск:
1) на первом и втором курсах - до 20 календарных дней;
2) на третьем и последующих курсах - до 30 календарных дней.
Работникам, обучающимся в учреждениях, обеспечивающих получение среднего специального и высшего образования, в вечерней или заочной форме получения образования, предоставляется отпуск:
1) на период сдачи государственных экзаменов - 20 календарных дней;
2) на период подготовки и защиты дипломного проекта (работы) - 90 календарных дней.
Работникам, обучающимся в учреждениях, обеспечивающих получение послевузовского образования, в заочной форме получения образования и успешно выполняющим индивидуальные планы, ежегодно предоставляется отпуск для сдачи кандидатских экзаменов продолжительностью 15 календарных дней.
За время отпусков, предоставляемых в связи с обучением в учреждениях, обеспечивающих получение среднего специального и высшего образования, в вечерней или заочной форме получения образования, за работником сохраняется средняя заработная плата.

С уважением Sfif


Теги данного вопроса: Трудовое право, Обучение, Отпуск






Если Вам нужна срочная правовая помощь...

Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...

Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...

Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...

Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...

 

 

Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филановича Геннадия Александровича.

Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2297.  Действительна до 05.02.2018 года.

 

Телефон +375 29 626-12-29.


Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!

Добавить комментарий к юридическому вопросу касающемуся "продолжительность сессии при получении высшего образование (заочная форма)":

  • Группа: Посетители
  • ICQ:
  • Регистрация: 22.05.2012
  • Комментариев: 2
  • Публикаций: 2
^
Спасибо за разъяснение. Но, меня, в первую очередь, интересует не право на отпуск в связи с учебой, а именно - регламентация продолжительности сессий. Может ли ВУЗ установить продолжительность сессии больше срока, на который работодатель должен предоставить мне оплачиваемый отпуск? Или сессия не может быть установлена на срок, превышающий срок этого отпуска? Спасибо.
Трудовые отношения и образовательные - суть различные правовые отношения. Наниматель действует в рамках Трудового кодекса, учреждение образования - Кодекса об образовании образовательных программ. Поэтому одно ни при каких обстоятельствах не зависит от второго. Задача работника, который проходит обучение "выкручиваться". Если положенного по Трудовому кодексу отпуска не хватает, можно взять трудовой.
С уважением Sfif


Спасибо. Подскажите пожалуйста, на сколько времени(максимально в течение года) ВУЗ имеет право вызывать студента-заочника для учебных занятий, практик и сессий? Или - только в соответствие с указанными статьями ТК? Если нет, то - на основании каких документов этот срок устанавливается? С уважением
Срок установленный статьей 216 ТК пресекательный. Это максимум что может дать наниматель на обучение. Как я уже сказал можно воспользоваться иными отпускам. Трудовым отпуском или например:

Статья 190. Кратковременный отпуск без сохранения заработной платы по семейно-бытовым причинам, для работы над диссертацией, написания учебников и по другим уважительным причинам, предоставляемый по договоренности между работником и нанимателем
По семейно-бытовым причинам, для работы над диссертацией, написания учебников и по другим уважительным причинам помимо тех, которые предусмотрены частью первой статьи 189 настоящего Кодекса, работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен в течение календарного года отпуск без сохранения заработной платы не более 30 календарных дней, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением.
Уважительность причин оценивает наниматель, если иное не установлено коллективным договором, соглашением.

Поскольку в учебном году, как правило, бывает несколько сессий, следует разумно распределять количество дней вышеуказанных отпусков. В противном случае в период следующей сессии Вы уже не сможет воспользоваться таким правом, так как все дни отпуска, предусмотренные законодательством о труде, которые могут быть Вам предоставлены без сохранения заработной платы, будут исчерпаны. Вместе с тем в таких ситуациях работник и наниматель могут заблаговременно позаботиться о решении вопроса, связанного с обучением работника, и при составлении графика трудовых отпусков рационально предусматривать предоставление трудового отпуска (его части) во время очередной сессии работника.
С уважением Sfif


спасибо, Вы очень подробно и доступно объяснили мои права и возможности. Буду очень признательна, если Вы объясните: 1.на основании чего (какого документа или иного норматива) ВУЗ устанавливает продолжительность сессии у заочников? 2. Входят ли в период времени, отведенного на зачетно-экзаменационную сессию, аудиторные занятия(лекционные, практические и лабораторные) и учебные практики? Или эти виды учебной деятельности производятся в иное, не совпадающее с сессиями, время? Какова может быть максимально возможная суммарная (на все названные виды учебной деятельности) продолжительность времени (для выполнения которой заочник должен находится в ВУЗе? Регламентирует ли ее какой-либо документ, или это внутренние вопросы конкретного ВУЗа или специальности?Заранее - большое спасибо!!!
Вы задаете вопрос на который не знает ответ никто. Обязанности ВУЗа подстраиваться под ТК нет и не было. ВУЗ самостоятельно планирует кол-во установочных сессий, их продолжительность. Есть ВУЗы и отдельные специальности где в 1 календарный год у заочников 5 сессий по 14 дней. Так что это вопрос не к юристам.
С уважением Sfif
  • Группа: Посетители
  • ICQ:
  • Регистрация: 22.05.2012
  • Комментариев: 2
  • Публикаций: 2
^
большое Вам спасибо!!!

Информация

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.

Платные консультации:

получить платную юридическую консультацию адвоката или иную правовую помощь можно по телефону, электронной почте или при личной встрече с адвокатом в его офисе. Достаточно позвонить адвокатам по телефонам:



При звонке из Республики Беларусь вместо цифр "+375 29" можно набирать цифры "8 029".

Телефоны адвокатов доступны
с 8.00 до 22.00 ежедневно.
В рамках платных консультаций правовая помощь оказывается с учетом всех Ваших правовых нюансов и представленных Вами документов. По итогам устной консультации возможна подготовка письменного документа с текстами извлечений из нормативных правовых актов (нормы, на основании которых дана консультация).

Обращаем внимание, что указанные телефоны принадлежат адвокатам и не предназначены для бесплатных консультаций! Получить бесплатную помощь Вы можете только задав вопрос на нашем сайте.

Последние Вопросы:

Вчера, 23:15
Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 3 месяца. Решила выйти на работу в другую организацию. Уволившись со своего места...
Прочитать ответ
Вчера, 23:11
Здравствуйте! 18-го ноября 2016-го года я обратилась на сайт с вопросом,на который до сих пор не получила ответа. Прошу ответить,для меня очень...
Прочитать ответ
Вчера, 22:31
Здравствуйте!Можно ли через суд вернуть право на наследство? Какие доккументы или свидетели нужны будут?Ситуация такая: Отец был инвалидом 2 группы...
Прочитать ответ
Другие вопросы

Архив Вопросов:


Декабрь 2016 (43)
Ноябрь 2016 (441)
Октябрь 2016 (443)
Сентябрь 2016 (362)
Август 2016 (379)
Июль 2016 (230)