Работаю в школе учителем, одновременно по совместительству еще в одной до 31 мая 2012. С 7 июня выхожу на больничный по беременности и родам. Вопрос: больничный оплатят по основному месту работы или с двух работ? Согласно п.7 Положения больничные предоставляются по каждому месту работы, также согласно постановлению Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29 августа 2011 № 89/84 главе 5 п.59.2. в случае, если период отпуска по беременности и родам наступил у женщин в течение 30 календарных дней после прекращения трудового договора выдается больничный лист. Означает ли это, что я получу оплачиваемые больничные с двух школ, несмотря на прекращение действия договора в одной из них?

УТВЕРЖДЕНО
Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь
и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 09.07.2002 N 52/97
(в редакции постановления Министерства здравоохранения Республики Беларусь
и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29.08.2011 N 89/84)
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ И ОФОРМЛЕНИЯ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И СПРАВОК О ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
59. Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается женщинам:
59.2. в случае, если период отпуска по беременности и родам наступил у них в течение 30 календарных дней после прекращения трудового договора;

(справочно: ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
26 июля 1999 г. N 296-З
Статья 184. Отпуск по беременности и родам
Женщинам предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 56 (в случаях осложненных родов или рождения двух и более детей - 70) календарных дней после родов с выплатой за этот период пособия по государственному социальному страхованию. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.)

73.3. строка контрольного талона "Место работы, профессия" и строка листка нетрудоспособности "Место работы" заполняются со слов пациента. При этом допустимо использование сокращенного наименования учреждения.
Если работник работает у нескольких нанимателей, при выдаче дополнительного листка нетрудоспособности указывается место работы по совместительству.

С уважением Sfif