ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

 
 

Популярные вопросы:

Кому отдать ребёнка

В каком именно нармативно-правовом документе сказано, кому воспитатель может отдать ребёнка по истечении времени пребывания в саду, и перечень каких...

регистрация в квартиру по жилищной квоте.

Будучи не совершенно летним (2002 год) моя мать выписывает меня вместе с собой из квартиры, с этого времени я живу без постоянной регистрации. В...

Жилищный вопрос

Здравствуйте. Заявление на приватизацию написали год назад, приватизировать не давали, мотивировали тем что нет тех паспорта на дом( дом находится в...

Алименты

Здравствуйте! У мужа был первый брак, и есть ребенок! Муж официально не работал, но платил алименты. Недавно устроился официально, но бывшая жена на...

Вопросы гражданства РБ.

Вопрос о гражданстве РБ. Здравствуйте. Я ,являясь гражданином РБ вместе с женой и ребенком 7 лет, в 1999 году выехал на территорию Израиля для...

НГМ и мобилизационное предписание

Здравствуйте. После прохождения медкомиссии в военкомате, в 2003 году меня признали НГМ по ст.42в гр.1 (по плоскостопию). Выдали военный билет. В...

Ликвидация филиала

Добрый день.Я до 12.02.2017нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.за этовремя филиал в витебске закрыли.остался филиал в минске.меня не предупредили...

Призыв

Может быть отсрочка если, мать на пенсии 59 лет, отца нет в живых, сестра замужем? Жена сирота и у нас ребенок 3 лет. У меня есть судимость,...

предоставление дополнительного оплачиваемого выходного ...

Здравствуйте. Я многодетная мать, работаю преподавателем в ВУЗе на ставку. Работодатель готов предоставить мне дополнительный выходной, но без...

Отпуск после отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет.

29 марта 2017 года ребёнку исполняется 3 года. Я хочу уволиться не выходя из декретного. Можно ли перед увольнением взять очередной отпуск и помощь в...

Внимание! Каждый Ваш вопрос уникален и юридическая консультация дается только по нормативным правовым актам, которые действовали на момент написания конкретного вопроса! Не поленитесь задать свой уникальный юридический вопрос. Мы рады каждому обращению к нам за консультацией, но постарайтесь, задавая Ваш юридический вопрос, описать сложившуюся юридическую ситуацию как можно подробнее не опуская ни одной правовой детали.


Платная юридическая помощь адвоката:

+375 29 626-12-29; +375 29 145-45-19.

трудовой спор, нарушения


Автор: Vladimir M от 22 марта 2012
 
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как грамотно с юридической точки зрения поступить в моей ситуации: Владимир, 28 лет, устроился отделочником на работу в строительную фирму по договору-подряда от 31.12.2011 сроком на 1 месяц. Проработав на объекте 2 недели и выполнив часть работы, начались проблемы с поставкой материла из-за чего наш директор перевел нас (меня и напарника) на другой объект, и так как денег с текущего объекта не поступало, рассчитал нас за сделанную часть работ из своего кармана уже на новом объекте (20.01). На этом новом объекте проработали по иронии судьбы тоже недели 2, закончились средства даже на закупку материала, с нами уже расчета за сделанное не производилось, мол «временные» финансовые трудности, нужно подождать, потом заплачу... Договор-подряда на данный объект директор не предоставил, несмотря на неоднократные наши напоминания ему об этом, то времени у него не было, то еще что-нибудь, только обещал, что скоро все будет хорошо, взяли новый перспективный объект. Переехали работать на новый объект с 25.01.2012. Набрали новых людей по договору-подряда. Мой напарник, которого они назначили бригадиром, пожелал устроиться на фирму по трудовой, но ему так до сих пор (22.03.03) не сделали ни договора-подряда, ни привезли копию трудового договора. Мне же опять таки на мои напоминания про официальное трудоустройство (хотел по договору-подряда) одни только «завтраки», ссылаются то на свою занятость, то еще что-нибудь. Еще, во время работы на последнем месте работы (объекте) меня вернули на неделю на предыдущий объект закончить начатую работу (появились какие-то деньги докупить материал), но рассчитаться за сделанное этих средств, мол, не хватило. Работал так без расчета за сделанное на предыдущем объекте и без аванса (который обещали в устной договоренности) на новом объекте до 07.03.2012. В конце концов, лично я заявил о своем уходе и потребовал выплатить мне за сделанную работу. Объем выполненных всеми нами работ только на последнем объекте (в частной беседе с поставленным директором бригадиром) составил около 30 млн.. Так же собирались поступить и другие. В итоге 19.03.2012 директор из своего кармана выписал всем кто не ушел по авансу (2 млн. рублей), мне, так как я подъехал и требовал расчета, 1 млн., мол, для тех, кто ушел у него больше денег нет и неизвестно когда будут.
У меня такие вопросы:
1. У меня найдутся свидетели, что я действительно работал на вышеперечисленных объектах, хотя и без официального оформления, в таком случае могу ли я обратиться в суд и потребовать мне возмещения за выполненную работу и морального вреда?
2. Если идти в суд, могут ли быть вызваны в качестве свидетелей лица из числа тех, с кем я работал (даже если наш директор их как-то материально и еще как-нибудь заинтересует) и они не пожелают давать показания в суде?
3. В какие органы можно заявить о данных нарушениях? департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты?ИМНС? Департамента финансовых расследований КГК?
4. Как может классифицироваться сумма, полученная из кармана, за выполненные работы (если нет официального договора, расписывался в чистом бланке за исключением своей фамилии и суммы акта приема-сдачи работ).
5. Может ли поставленный (в устной договоренности) мастер, толи бригадир, как-то считать кто, сколько сделал, и решать, кому сколько давать? Может ли директор решать это без официального нахождения на объекте работника, занимаемого соответствующую для этого должность?
6. В последнем с директором разговоре (на объекте) потребовал свой договор-подряда, на что тот ответил, что он на офисе (естественно без моей подписи, если еще и есть), хочешь, приезжай-забирай, тогда как я мог всё время работать на объекте без договора, меня были бы обязаны не допустить к работе или как-то проследить за тем, чтобы привезти договор на объект и я расписался?
7. Является ли нарушением, что я, работая с электроинструментом, даже не расписывался за ТБ?
Помогите, пожалуйста, разобраться в моей ситуации. Очень накипело. Очень важно.
С уважением, Владимир.

Теги данного вопроса:






Если Вам нужна срочная правовая помощь...

Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...

Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...

Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...

Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...

 

 

Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филановича Геннадия Александровича.

Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2297.  Действительна до 05.02.2018 года.

 

Телефон +375 29 626-12-29.


Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!

Добавить комментарий к юридическому вопросу касающемуся "трудовой спор, нарушения":

Информация

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.

Платные консультации:

получить платную юридическую консультацию адвоката или иную правовую помощь можно по телефону, электронной почте или при личной встрече с адвокатом в его офисе. Достаточно позвонить адвокатам по телефонам:



При звонке из Республики Беларусь вместо цифр "+375 29" можно набирать цифры "8 029".

Телефоны адвокатов доступны
с 8.00 до 22.00 ежедневно.
В рамках платных консультаций правовая помощь оказывается с учетом всех Ваших правовых нюансов и представленных Вами документов. По итогам устной консультации возможна подготовка письменного документа с текстами извлечений из нормативных правовых актов (нормы, на основании которых дана консультация).

Обращаем внимание, что указанные телефоны принадлежат адвокатам и не предназначены для бесплатных консультаций! Получить бесплатную помощь Вы можете только задав вопрос на нашем сайте.

Последние Вопросы:

Вчера, 23:59
на здании учреждения образования в моем городе (университет) не очень давно появилось объявление, что фото-видео съемка внутри запрещена. НА...
Прочитать ответ
Вчера, 22:59
Добрый день. У меня есть действующее та. Вид деятельности -оказание рекламных услуг. Летом хочу поставить палатку, стулья, столики, в парках...
Прочитать ответ
Вчера, 21:59
Здравствуйте! Помогите разобраться с такой ситуацией.Знакомый 6 лет работал водителем автобуса и наниматель платил за вредность. 3 года назад...
Прочитать ответ
Другие вопросы

Архив Вопросов:


Февраль 2017 (269)
Январь 2017 (445)
Декабрь 2016 (378)
Ноябрь 2016 (441)
Октябрь 2016 (443)
Сентябрь 2016 (362)