Здравствуйте, я работаю в СШ учителем. Согласно медицинскому заключению ВКК мне противопоказан труд с чрезмерной зрительной нагрузкой, инвалидом я не являюсь. Директор школы заставляет меня взять классное руководство. На мои попытки отказаться и мотивировать свой отказ состоянием здоровья и наличием заключения ВКК, директор сказала, что напишет приказ о моем назначении классным рук. и угрожает разрывом контракта в случае невыполнения ее приказа.
1 Бутет ли правомерным ее требование, чтобы я объяснила свой отказ в письменном виде,что по ее словам является основанием для расторжения контракта? Является ли мой письменный отказ причиной для разрыва со мной контракта?
2 Является ли имеющееся у меня мед. заключение ВКК весомым аргументом для моего отказа от классного руководства как дополнительной зрительной нагрузки?

3 Имеет ли директор право не дать мне нагрузку и смену, удобную для меня?