Не отдают трудовую
Автор: Kulikova25555 от 13 января 2020
Работаю в СУ3 на стройке. Решил сменить работу.
О своем увольнении предупредил прораба в начале декабря, 20 декабря написал заявление на увольнение, он сказал что передаст на офис и 3 января можно ехать за трудовой.
Приезжаю 3 января на офис, где мне говорят, что моё заявление никто не передал, пишите новое, я написал 3 января (дату они сказали не ставить, мол сами поставят и приехать 8 числа за трудовой)
8 числа я им звоню, они говорят приезжайте 10, 10 января звоню, они говорят приезжайте 14 (мол мы вас не можем рассчитать, тк табель прораб передал только 7 января.
Вот завтра 14 число, из-за них, я уже потерял 6 рабочих смен на новой работе, соответственно и половину зарплаты, жена в декретном, на иждевении маленький ребёнок..
Скажите, если завтра они опять начнут кормить завтракамм, как мне с ними быть? Ждать я больше не могу, потому что останусь из за них совсем без зарплаты.. Могут ли они хотябы просто отдать трудовую, а расчёт сделать позже.. Мне нистолько важен их рассчет на данный момент, как трудовая, чтобы выйти 17 числа на смену..
Все зависит от того, какой трудовой договор или контракт заключен. Перезвоните и уточните.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)

Если Вам нужна срочная правовая помощь...
Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...
Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...
Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...
Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...
Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.
Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Телефон +375 29 122-60-81.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
