компенсация за неиспользованный отпуск
Автор: prikolistka от 16 декабря 2019
Работаю в детском саду 9 лет. Пришла на работу 16 ноября. Отпуск предусмотрен летом, когда в саду проводятся ремонтные работы. Отпуск мне постоянно начислялся авансом. В 2019г. летом отгуляла только 30 дней из положенных 46-и. В ноябре, по окончании отработанного трудового года, обратилась за компенсацией за неиспользованный трудовой отпуск в количестве 16 дней. Бухгалтерия отказала, аргументируя тем, что заявление на отпуск и на компенсацию за неиспользованный отпуск должны быть в одном бланке. То есть я сейчас не могу её получить, а только тогда, когда пойду в очередной отпуск, т.е. летом 2010г. Так ли это?
В соответствии с ч. 1 ст. 161 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) часть трудового отпуска (основного и дополнительного), превышающая 21 календарный день, по соглашению между работником и нанимателем может быть заменена денежной компенсацией.
Замена денежной компенсацией отпусков, предоставляемых авансом, беременным женщинам, работникам, признанным инвалидами, работникам моложе восемнадцати лет и работникам за работу в зонах радиоактивного загрязнения в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС, а также дополнительных отпусков за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы не допускается (ч. 2 ст. 161 ТК).
Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск (часть трудового отпуска) выплачивается при увольнении работника (ст. 179 ТК).
Кроме того, неиспользованная часть отпуска, образовавшаяся в связи с отзывом из отпуска, может быть компенсирована в денежной форме по договоренности между работником и нанимателем (ч. 3 ст. 174 ТК).
Иных случаев выплаты работнику компенсации за неиспользованный трудовой отпуск законодательство не предусматривает.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
В соответствии с ч. 1 ст. 161 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) часть трудового отпуска (основного и дополнительного), превышающая 21 календарный день, по соглашению между работником и нанимателем может быть заменена денежной компенсацией.
Замена денежной компенсацией отпусков, предоставляемых авансом, беременным женщинам, работникам, признанным инвалидами, работникам моложе восемнадцати лет и работникам за работу в зонах радиоактивного загрязнения в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС, а также дополнительных отпусков за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы не допускается (ч. 2 ст. 161 ТК).
Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск (часть трудового отпуска) выплачивается при увольнении работника (ст. 179 ТК).
Кроме того, неиспользованная часть отпуска, образовавшаяся в связи с отзывом из отпуска, может быть компенсирована в денежной форме по договоренности между работником и нанимателем (ч. 3 ст. 174 ТК).
Иных случаев выплаты работнику компенсации за неиспользованный трудовой отпуск законодательство не предусматривает.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Если Вам нужна срочная правовая помощь...
Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...
Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...
Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...
Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...
Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.
Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Телефон +375 29 122-60-81.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Добавить комментарий к юридическому вопросу касающемуся "компенсация за неиспользованный отпуск":
Информация
Комментировать статьи на нашем сайте возможно только в течении 10 дней со дня публикации.