ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

 
 

Популярные вопросы:

Коллективный Договор

Здравствуйте! В нашей организации был принят коллективный договор, в котором было прописано, что за работу по контрактной форме устанавливается...

Раздел имущества

Здравствуйте. В браке приобрели дом, оформлен на жену. Сейчас развелись через ЗАГС. Муж не прописан. Из дома вывез всё имущество. Какие права он...

Долговая расписка

Я взял в долг определённую сумму у гражданина N под расписку. Гражданина N обратился в суд с распиской. По решению суда я обязан выплатить долг....

Абонентская плата за мобильную связь

Здравствуйте,многодетной матери оператор сотовой связи выставил счёт за не уплату абонентской платы,но предоставить детальный ответ по набежавшему...

разрешение на реконструкцию при разделе дома через суд

Добрый день. Делил через суд дом, построенный в период брака с бывшей женой. Была заказана экспертиза о возможности раздела дома и вариантах такого...

Судебные исполнители

Здравствуйте,у меня такой вопрос.Я являюсь многодетной матерью,судебный пристав,арестовал все карт счета не оставив мне ни рубля,имеет ли он на это...

Получение среднего образования совершеннолетним лицом.

Есть ли в нашей стране практика получения аттестата о среднем школьном образовании уже совершеннолетними гражданами, путём сдачи экзаменов? Ведь при...

Увольнение в связи со сменой жительства

Я увольняюсь с работы по собственному желанию в связи с переменой места жительства. Мне дают месяц отработки, правильно ли это? Или я могу уволиться...

Взыскание алиментов

Между мной и бывшим супругом заключено алиментное соглашение. Он по нему почти не платит, в результате чего образовалась большая задолженность около...

Аннулирование отцовства

Подскажите пожалуйста, если не в браке родился ребенок,я плачу алименты, но не вижуст с ребенком, потомучто не дают, хочу написать отказ от...

Внимание! Каждый Ваш вопрос уникален и юридическая консультация дается только по нормативным правовым актам, которые действовали на момент написания конкретного вопроса! Не поленитесь задать свой уникальный юридический вопрос. Мы рады каждому обращению к нам за консультацией, но постарайтесь, задавая Ваш юридический вопрос, описать сложившуюся юридическую ситуацию как можно подробнее не опуская ни одной правовой детали.

Внимание! В связи с эпидемиологической ситуацией наши адвокаты предлагают в том числе устное консультирование и подготовку письменных документов удаленно. Детали уточняйте по телефонам адвокатов!!!


Платная юридическая
помощь адвоката:

+375 29 145-45-19;
+375 29 626-12-29.

получить платную юридическую консультацию адвоката или иную правовую помощь можно по телефону, электронной почте или при личной встрече с адвокатом в его офисе. Достаточно позвонить адвокатам по телефонам:



При звонке из Республики Беларусь вместо цифр "+375 29" можно набирать цифры "8 029".

Телефоны адвокатов доступны
с 8.00 до 22.00 ежедневно.
В рамках платных консультаций правовая помощь оказывается с учетом всех Ваших правовых нюансов и представленных Вами документов. По итогам устной консультации возможна подготовка письменного документа с текстами извлечений из нормативных правовых актов (нормы, на основании которых дана консультация).

Обращаем внимание, что указанные телефоны принадлежат адвокатам и не предназначены для бесплатных консультаций! Получить бесплатную помощь Вы можете только задав вопрос на нашем сайте.

Какую ответственность несёт помощник воспитателя


Автор: Fox11 от 5 декабря 2019
 
Здравствуйте. Работаю помощником воспитателя в детском саду. Нашк руководство с каждым днём всё больше придумывает нам обязанностей, когда работники пытаются оспорить дополнительные обязанности, руководство решило изменить должностную инструкцию. В праве ли они так поступать и можем ли мы отказаться подписывать такой документ? И ещё хочется узнать, какую ответственность несёт помощник воспитателя за детей? И отвечает ли вообще за это?



Законодательство не регламентирует порядок внесения изменений и дополнений в должностные инструкции. В такой ситуации возможна аналогия со ст. 372 Трудового кодекса Республики Беларусь, регламентирующей порядок изменения и дополнения коллективного договора (который также является ЛНПА). Согласно данной норме изменения и дополнения вносятся в документ в порядке, установленном для его заключения. Так как должностная инструкция разрабатывается и утверждается нанимателем самостоятельно, изменения и дополнения данного документа также разрабатываются и утверждаются нанимателем самостоятельно. Следовательно, наниматель может регламентировать в ЛНПА порядок внесения изменений и (или) дополнений в должностные инструкции.
Если же наниматель возлагает на работника обязанности, которые не входят в квалификационную характеристику его должности, это будет изменением существенных условий труда. Наниматель вправе изменять существенные условия труда работника, письменно предупредив его об этом не позднее чем за семь календарных дней (подп. 3.2 п. 3 Декрета N 5). Если работник отказывается в такой ситуации подписывать должностную инструкцию, то это расценивается как отказ от изменения существенных условий труда и при таком раскладе он может быть уволен по п.5 ст. 35 - отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда.
Если конфликт между нанимателем и работником дойдет до суда, что будет проверять суд? Какие документы будет запрашивать? Суд будет проверять правомерность действий нанимателя при внесении изменений и (или) дополнений в должностную инструкцию. В том числе не подменяет ли такое изменение фактический перевод, если работнику поручаются новые должностные обязанности, была ли соблюдена процедура изменения существенных условий труда (как правило, если должные обязанности расширяются (увеличиваются), т.е. работнику поручаются новые работы, которые он до этого не выполнял и которые не были предусмотрены трудовым договором, такое изменение на практике оценивается как изменение существенных условий труда, если, конечно, оно не было вызвано приведением содержания должностных обязанностей в соответствие с требованиями законодательства) и т.п.
Суд оценивает правомерность действий нанимателя, как правило, на основе исследования следующих документов:
- трудового договора (контракта).
Он, в частности, необходим, чтобы проверить, на какую должность принят работник, какие обязанности в нем прописаны, как указана должностная инструкция (как приложение к трудовому договору или как ЛНПА);
- ранее действовавшей должностной инструкции.
Предыдущая инструкция необходима суду, чтобы удостовериться, какие обязанности ранее возлагались на работника и как они ранее излагались (например, при споре о внесении изменений в должностную инструкцию при конкретизации должностных обязанностей суд оценивает, были ли в ней описаны лишь основные задачи, поставленные перед работником, или все же в ней конкретизируются обязанности). Также суд проверяет факт ознакомления работника с инструкцией (подпись работника);
- действующей должностной инструкции. Суд сравнивает положения новой должностной инструкции с предыдущей, а также с трудовым договором. Кроме того, проверяет наличие отметки работника о том, что он не согласен с изменениями и дополнениями, внесенными в должностную инструкцию.
В зависимости от сути спора суд может запросить дополнительно и иные документы.
По поводу ответственности воспитателя - опять таки нужно читать должностную инструкцию.

С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291454519)

Теги данного вопроса:






Если Вам нужна срочная правовая помощь...

Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...

Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...

Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...

Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...

 

 

Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филановича Геннадия Александровича.

Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2297.  

 

Телефон +375 29 626-12-29.


Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!

Добавить комментарий к юридическому вопросу касающемуся "Какую ответственность несёт помощник воспитателя":

Информация

Комментировать статьи на нашем сайте возможно только в течении 10 дней со дня публикации.

Платные консультации:

получить платную юридическую консультацию адвоката или иную правовую помощь можно по телефону, электронной почте или при личной встрече с адвокатом в его офисе. Достаточно позвонить адвокатам по телефонам:



При звонке из Республики Беларусь вместо цифр "+375 29" можно набирать цифры "8 029".

Телефоны адвокатов доступны
с 8.00 до 22.00 ежедневно.
В рамках платных консультаций правовая помощь оказывается с учетом всех Ваших правовых нюансов и представленных Вами документов. По итогам устной консультации возможна подготовка письменного документа с текстами извлечений из нормативных правовых актов (нормы, на основании которых дана консультация).

Обращаем внимание, что указанные телефоны принадлежат адвокатам и не предназначены для бесплатных консультаций! Получить бесплатную помощь Вы можете только задав вопрос на нашем сайте.

Последние Вопросы:

Сегодня, 17:49
Здравствуйте. В браке приобрели дом, оформлен на жену. Сейчас развелись через ЗАГС. Муж не прописан. Из дома вывез всё имущество. Какие права он...
Прочитать ответ
Сегодня, 17:45
Я взял в долг определённую сумму у гражданина N под расписку. Гражданина N обратился в суд с распиской. По решению суда я обязан выплатить долг....
Прочитать ответ
Сегодня, 17:33
Здравствуйте,многодетной матери оператор сотовой связи выставил счёт за не уплату абонентской платы,но предоставить детальный ответ по набежавшему...
Прочитать ответ
Другие вопросы

Архив Вопросов:


Октябрь 2020 (80)
Сентябрь 2020 (51)
Август 2020 (51)
Июль 2020 (57)
Июнь 2020 (56)
Май 2020 (57)