Добрый день! Полагается ли какая-то компенсация в следующем случае? Заместитель руководителя в учреждении назначен исполняющим обязанности руководителя в связи с увольнением руководителя, и выполняет функции руководителя одновременно со своими предыдущими обязанностями на протяжении 6 месяцев. На должность руководителя никого не назначают. Законно ли это? И сколько может длиться такой период? Получается, что человек полноценно работает на двух должностях и зарплату получает свою прежнюю.
PS: руководитель в данном учреждении назначается на должность вышестоящей организацией, которая является учредителем данного учреждения. К сожалению, и.о. руководителя не в силах повлиять на назначение руководителя или как-то ускорить этот процесс.