Нет Вы не молодой специалист, поскольку обучались на платном.

Молодыми специалистами признаются выпускники, получившие профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование первой и второй ступени в государственном учреждении образования в дневной форме получения образования за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов, направленные на работу по распределению.
Таким образом, для того чтобы выпускник учреждения образования являлся молодым специалистом, необходимо:
1) обучение в государственном учреждении образования,
2) обучение в дневной форме получения образования,
3) обучение за счет средств республиканского или местного бюджета,
4) направление на работу по распределению к определенному нанимателю.
Выпускники, которым место работы предоставлено путем распределения, обязаны отработать следующие сроки обязательной работы: получившие среднее специальное образование, высшее образование - 2 года; получившие профессионально-техническое образование - 1 год.
Сроки обязательной работы исчисляются с даты заключения трудового договора (контракта) между выпускником и нанимателем. Для лиц, получивших высшее образование по профилю образования "Здравоохранение", срок обязательной работы исчисляется с даты заключения трудового договора по должности врача-специалиста, т.е. срок прохождения интернатуры в срок отработки не включается. В срок обязательной работы по распределению по желанию выпускника засчитывается период военной службы, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Выпускник вправе отказаться от работы по распределению и добровольно возместить затраченные государством средства на его обучение (подготовку).
При прибытии молодого специалиста на работу по распределению наниматель оформляет с ним трудовые отношения.

С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)