Расторжение трудового контракта со стороны работника
Автор: PKG24 от 2 апреля 2019
Здравствуйте!
Прошу Вас осведомить меня в следующем вопросе.
При приеме на работу, мной был подписан трудовой контракт, в котором был прописан пункт. Он гласит следующее: "При досрочном расторжении контракта по инициативе работника без уважительных причин, работник выплачивает компенсацию нанимателю в размере 10(десяти) базовых величин на дату увольнения". Это единственный пункт, в котором говорится о расторжении контракта по инициативе работника.
Уволиться с работы я хочу по собственному желанию, без уважительной причины. И меня интересуют следующие вопросы:
1. Какие документы мне должен вернуть наниматель.
2. В какой срок наниматель мне должен вернуть документы.
3.Какие вообще обязательства существуют между работником и нанимателем, при его досрочном расторжении?
Надеюсь на Ваш скорый ответ. Большое спасибо.
При увольнении возвращается трудовая книжка в день увольнения. Больше у нанимателя ничего не хранится. Никаких обязательств при досрочном расторжении нет, если по соглашению сторон.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Прошу Вас осведомить меня в следующем вопросе.
При приеме на работу, мной был подписан трудовой контракт, в котором был прописан пункт. Он гласит следующее: "При досрочном расторжении контракта по инициативе работника без уважительных причин, работник выплачивает компенсацию нанимателю в размере 10(десяти) базовых величин на дату увольнения". Это единственный пункт, в котором говорится о расторжении контракта по инициативе работника.
Уволиться с работы я хочу по собственному желанию, без уважительной причины. И меня интересуют следующие вопросы:
1. Какие документы мне должен вернуть наниматель.
2. В какой срок наниматель мне должен вернуть документы.
3.Какие вообще обязательства существуют между работником и нанимателем, при его досрочном расторжении?
Надеюсь на Ваш скорый ответ. Большое спасибо.
При увольнении возвращается трудовая книжка в день увольнения. Больше у нанимателя ничего не хранится. Никаких обязательств при досрочном расторжении нет, если по соглашению сторон.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Если Вам нужна срочная правовая помощь...
Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...
Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...
Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...
Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...
Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.
Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Телефон +375 29 122-60-81.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Добавить комментарий к юридическому вопросу касающемуся "Расторжение трудового контракта со стороны работника":
Информация
Комментировать статьи на нашем сайте возможно только в течении 10 дней со дня публикации.