Увольнение/изменение существенных условий труда после выхода из декретном отпуска
Автор: Prettygrl от 19 октября 2018
Добрый день.
Ситуация следующая: в декретный отпуск ушла в 2016 г, работая в банке N. Контракт как и положено был продлен до достижения ребенком 3 л. Сейчас банк N продан банку A. Банк А прислал мне контракт на таких же условиях, как и был у меня с банком N.
Хотелось бы узнать: по выходу из декрета уже в банк А ,могут ли мне изменить существенные условия труда, а именно перевести на 0.1 ставки или понизить оклад, или на иную должность? Спасибо
Да могут изменить существенные условия труда в соответствии с требованиями законодательства.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Ситуация следующая: в декретный отпуск ушла в 2016 г, работая в банке N. Контракт как и положено был продлен до достижения ребенком 3 л. Сейчас банк N продан банку A. Банк А прислал мне контракт на таких же условиях, как и был у меня с банком N.
Хотелось бы узнать: по выходу из декрета уже в банк А ,могут ли мне изменить существенные условия труда, а именно перевести на 0.1 ставки или понизить оклад, или на иную должность? Спасибо
Да могут изменить существенные условия труда в соответствии с требованиями законодательства.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Если Вам нужна срочная правовая помощь...
Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...
Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...
Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...
Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...
Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.
Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Телефон +375 29 122-60-81.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Добавить комментарий к юридическому вопросу касающемуся "Увольнение/изменение существенных условий труда после выхода из декретном отпуска":
Информация
Комментировать статьи на нашем сайте возможно только в течении 10 дней со дня публикации.