Подан иск в суд организации в отношении работников о возмещение ущерба. Работники отказываются платить недостачу , т.к. по договору о материальной отвественности наниматель обязан создать условия для надлежащего хранения товаров( какие именно условия не расписаны ) . Суд просит предоставить доказательства , что работники обращались к нанимателю для исправности условий . Но всё обговаривалось в устной форме , на доверительных отношениях . Является ли это прямой обязанностью нанимателя создать и следить за тем , чтобы необходимые условия ( антикражная система в магазине , качественное видеонаблюдение , за которым закрепляется человек , охрана , сигнализация ) не выходили из строя и благополучно работали . И если продавцы , материально -отвественные лица , не получали товар под роспись . Какими статьями и инструкциями можно руководствоваться для своей защиты