отзыв уведомления о продлении контракта
Автор: 27081957V от 14 марта 2018
Из системного анализа норм действующего законодательства можно сделать вывод о том, что само по себе письменное предупреждение одной стороной контракта другой стороны о своих намерениях в части его продления или прекращения не является основанием для продления или прекращения трудовых отношений, это всего лишь информирование другой стороны о своем намерении. Соответственно до тех пор, пока работник и наниматель не подпишут дополнительное соглашение к трудовому договору (контракту) или новый трудовой договор (контракт), либо приказ об увольнении, как работник, так и наниматель вправе изменить свои намерения в отношении продолжения или прекращения трудовых отношений.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)

Если Вам нужна срочная правовая помощь...
Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...
Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...
Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...
Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...
Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.
Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Телефон +375 29 122-60-81.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
