ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

 
 

Популярные вопросы:

Смена должности

Добрый день. Проконсультируйте пожалуйста в таком вопросе. Я сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3-ех лет, сейчас моему...

Оплата за исполнение обязанностей по вакантной должност ...

Добрый день, в учреждении образования (колледж)уволен заведующий повышения квалификации его обязанности в полном объеме возложили на методиста...

Пенсия многодетной гражданки РФ

мама гражданка рф, имеет вид на жительство в беларуси и проживает в настоящее время в беларуси. Работала с 1986-1989г в казахстане, с 1990-1998 в...

Налог на наследство

Добрый день! В настоящее время оформляем наследство от гражданина Российской Федерации. Мы являемся гражданами Республики Беларусь. Наследство...

Право на жилплощадь

Дочь с двумя детьми и мужем проживает на квартире собственником которой является отец мужа, который проживает в собственном доме. Если дочь встанет в...

Удержания на содержание супруги

Добрый день. Помогите мне разобраться в таком вопросе. Я нахожусь в отпуске за ребенком до трех лет. Подала на алименты и на свое содержание с 19...

Дарение квартиры постороннему

Может ли бывший муж подарить свою квартиру постороннему человеку и тем самым ущемить право на наследство своего сына? Бывший муж если он собственник...

больничный для отца

У нас с мужем трое детей:3 года, 1.2 года (общие дети) и 11 лет (сын мужа от первого брака). Сын мужа прописан и проживает с нами. Место жительство...

Бесплатые факультативы в школе

Добрый день. Сын учится в первом классе. Школа настаивает на проведения дополнительного платного занятия белорусского языка. Слышала, что есть...

Трудоустройство в РФ

Добрый день ! Мне предложили работу в РФ. Оформление предлагают осуществить следующим образом. Оформляется дистанционный трудовой договор, так как...

Внимание! Каждый Ваш вопрос уникален и юридическая консультация дается только по нормативным правовым актам, которые действовали на момент написания конкретного вопроса! Не поленитесь задать свой уникальный юридический вопрос. Мы рады каждому обращению к нам за консультацией, но постарайтесь, задавая Ваш юридический вопрос, описать сложившуюся юридическую ситуацию как можно подробнее не опуская ни одной правовой детали.


Платная юридическая помощь адвоката:

+375 29 626-12-29; +375 29 145-45-19.

не дают Положение об оплате труда, скрывают надбавки, возможен подлог документов


Автор: Алексей Миг от 18 января 2018
 
постараюсь кратко:

в феврале 17 года работник (секретарь Т.) получив расчётный лист, подошла с вопросом о зплате к начальнику (декану Б.)
вопрос касался надбавки за сложность и напряжённость
14, 15,16 годах надбавка была соот-но 50 23 И 42%
в 17 году в феврале, расчётный за январь, надбавки не стало, был задан вопрос, почему, на что был получен ответ, что вместе с надбавкой работнику всё равно доплачивается до мзп рублей 20, а без надбавки - все 50руб, всё равно больше 265руб, ты неполучишь...
в соседнем подразделении была сесретарь С. у которой сравнив расчётные листки было по 265 рублей, только у С. были включены надбавки, а у Т. не было... (получили то всё равно одинакого и поверила секретарь Т. на слово, что не на что неповлияет)

в декабре 17 года начислена годовая премия секретарю С. было получено 265+60 руб .., а у секретаря Т. годовая премия перекрыла графу домзп ( до минимальной зароботной платы) и вышло ей 270руб, хотя по идеи должно быть было больше 300 как у секретаря С.

обратившись к декану, потом в бухгалтерию, в плано-финансовый ко всем начальникам, секретарь Т. получила отворот,(её пинали как футбольный мячик из кабинета в кабинет) так и не получив документов по оплате труда, а именно положение..,получив лишь на 3 день кол договор в котором прописано, что надбавки устанавливаются ....
автоматически снимаются в конце года, или за недобросовестное выполнение служебных обязанностей

следует отметить что к секретарю Т не было претензий к работе, не было письменных взысканий, или письменных распоряжений о снятии надбавки..
получивши оттворот поворот, проконсультировавшись обратились за этими документами (Положение...об оплате, а точнее интересовались именно надбавками)в профсоюзе ответили, разберёмся документов при себе не имею.., на что резонно предположить что это клевета, так как профсоюз вместе с ректором, через них идут все документы по оплате , их резолюции стоят, и конечно копии безусловно есть...
Но просто очень сложилось впечатление , что профсоюз выгараживает работников университета.

можно было резонно пойти на конпенсацию или мат помощь, решить этот вопрос.., но ничего не последовало

секретарь Т. заявилась к ректору с вопросом о ситуации, о том, что только почему то с устного разрешения ректора могут предоставить это ПОложение об оплате труда, на что ректор сказала оно в разработке, реформируется, мы вам не может его предоставить.

тут следует отметитьт, что Секретарь Т. украдкой и с удовольствием в планово-финансовом зафиксировала на камеру телефона старое положение 2016 года

сейчас же когда ей принесли ответ в положении 17 года приказом от сентября , точно такое же положение. только добавлена строка что вышеперечисленные надбавки могут быть сняты руководителем учреждения без каких либо причин... но там более красиво написано, что они начисляются по возможности с прибыли и т.д.

эти надбавки начисляются в январе на целый год фиксированный %, если приказ вышел сентябрём, в чём я сильно сомневаюсь, просто вставили эту строку, т.к. запахло жареным, всё равно в январе руководствовались ещё старым положением

яя понимаю близится всё к комиссии по трудовым спором, т.к. секретаря Т не слушают, её права не соблюдаются, тот профсоюз-юрист кот должен быть на стороне работника, умышленно, нарочно или забывая не защищает, а напротив пытается выгородить
при том что если это раздуется в учреждении не только у секретаря Т такое с зп. но и в др подразделениях тоже
при том мы вычитали что секретарь, как и лаборант как и др входят в категорию СЛУЖАЩИЕ, кот. полагается это надбавка
только лишь не сказан % какой, в кол договоре написано: устанавливается до 50 %,
положение они задним числом уже переделали...
в кол договоре фразы о снятии надбавок нет

оказывается что надбавки влияют на всё и отпуск в течении года и больничные и например декретные,но секретарь Т этого не знала, до сих пор только догадывается на что эти надбавки могут повлиять ещё, никто не говорит и не разъяснеяет этого.

КАК ДОКАЗАТЬ свою ПРАВОТУ у такой большой органазации, где юристов больше чем людей на остановке?
или как выйти из подобного

спб Алексей

Обязаны предоставлять соответствующую информацию.
Трудовой кодекс:

Статья 51. Выдача документов о работе и заработной плате

Наниматель обязан не позднее чем в пятидневный срок по просьбе работника, в том числе уволенного, выдать справку с указанием специальности, квалификации, должности, времени работы и размера заработной платы, а также другие документы о работе, предусмотренные законодательством.

С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291454519)

Теги данного вопроса:






Если Вам нужна срочная правовая помощь...

Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...

Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...

Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...

Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...

 

 

Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филановича Геннадия Александровича.

Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2297.  

 

Телефон +375 29 626-12-29.


Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!

Добавить комментарий к юридическому вопросу касающемуся "не дают Положение об оплате труда, скрывают надбавки, возможен подлог документов":

Информация

Комментировать статьи на нашем сайте возможно только в течении 10 дней со дня публикации.

Платные консультации:

получить платную юридическую консультацию адвоката или иную правовую помощь можно по телефону, электронной почте или при личной встрече с адвокатом в его офисе. Достаточно позвонить адвокатам по телефонам:



При звонке из Республики Беларусь вместо цифр "+375 29" можно набирать цифры "8 029".

Телефоны адвокатов доступны
с 8.00 до 22.00 ежедневно.
В рамках платных консультаций правовая помощь оказывается с учетом всех Ваших правовых нюансов и представленных Вами документов. По итогам устной консультации возможна подготовка письменного документа с текстами извлечений из нормативных правовых актов (нормы, на основании которых дана консультация).

Обращаем внимание, что указанные телефоны принадлежат адвокатам и не предназначены для бесплатных консультаций! Получить бесплатную помощь Вы можете только задав вопрос на нашем сайте.

Последние Вопросы:

Сегодня, 12:27
Добрый день! Окончила ВУЗ в 2018 году. По распределению работаю в частной организации на 0.5 ставки. Есть возможность получить дополнительное...
Прочитать ответ
Сегодня, 06:33
Здравствуйте. В общем ситуация сложилась следующая.На меня был составлен административный протокол по 12.7.1.1. С учётом того, что статья...
Прочитать ответ
Сегодня, 04:22
Председатель собирает деньги на улучшение дорог по 200 рублей с участка. Взнос обсуждался на собрании, но его не утвердили, а оставили...
Прочитать ответ
Другие вопросы

Архив Вопросов:


Октябрь 2018 (153)
Сентябрь 2018 (195)
Август 2018 (236)
Июль 2018 (232)
Июнь 2018 (256)
Май 2018 (208)