Штраф на работе
Автор: Владимир Шик от 8 декабря 2017
Добрый день!
Подскажите, имеет ли право работодатель(ИП) возлогать штраф на работника в размере 100р?
Начну с начала. Несколько месяцев назад устроился продавцом в магазин(магазин, так же, является и интернет магазином). В ответ на просьбу выдать рабочий телефон или оплачивать рабочие звонки мне было отказано(мол, меняй тариф, разбирайся сам и т.д.). Я согласился делать звонки только с имеющегося у меня оператора не в материальный ущерб себе, а не выгодные мне заказы, со стороны сотовой связи, передавать главнаму менеджеру. В ответ было получено согласие. По прошествии времени, после передачи очередного не выгодного заказа, менеджер о нем забыл, в следствии чего на магазин был написан отрицательный отзыв. Мне был выписан штраф в размере 100р. На мой вопрос "Причем здесь я? у нас договор..." мне ответили я не твой секретарь. На этом всё и закончилось.
Работаю за процент от продаж, премий нету.
Как быть в такой ситуации?
Такие штрафы должны чем то устанавливаться у нанимателя, а не просто браться из головы. Можете обжаловать этот штраф и подать иск в суд. Узнавайте у нанимателя, чем он аргументирует такой штраф. Иск подается в суд по месту нахождения юридического лица (юридический адрес). Государственная пошлина за подачу иска не уплачивается.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Подскажите, имеет ли право работодатель(ИП) возлогать штраф на работника в размере 100р?
Начну с начала. Несколько месяцев назад устроился продавцом в магазин(магазин, так же, является и интернет магазином). В ответ на просьбу выдать рабочий телефон или оплачивать рабочие звонки мне было отказано(мол, меняй тариф, разбирайся сам и т.д.). Я согласился делать звонки только с имеющегося у меня оператора не в материальный ущерб себе, а не выгодные мне заказы, со стороны сотовой связи, передавать главнаму менеджеру. В ответ было получено согласие. По прошествии времени, после передачи очередного не выгодного заказа, менеджер о нем забыл, в следствии чего на магазин был написан отрицательный отзыв. Мне был выписан штраф в размере 100р. На мой вопрос "Причем здесь я? у нас договор..." мне ответили я не твой секретарь. На этом всё и закончилось.
Работаю за процент от продаж, премий нету.
Как быть в такой ситуации?
Такие штрафы должны чем то устанавливаться у нанимателя, а не просто браться из головы. Можете обжаловать этот штраф и подать иск в суд. Узнавайте у нанимателя, чем он аргументирует такой штраф. Иск подается в суд по месту нахождения юридического лица (юридический адрес). Государственная пошлина за подачу иска не уплачивается.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Если Вам нужна срочная правовая помощь...
Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...
Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...
Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...
Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...
Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.
Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Телефон +375 29 122-60-81.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Добавить комментарий к юридическому вопросу касающемуся "Штраф на работе":
Информация
Комментировать статьи на нашем сайте возможно только в течении 10 дней со дня публикации.