наниматель и работник
Автор: domaVik от 7 декабря 2017
Доброго времени суток. На предприятии были установлены шкафчики для личных вещей, чтобы предотвратить пропажу личных вещей (так как работники гордироба не несут ответственность за сохранность личного имущества)!Теперь же требуют дубликат ключа и свободного доступа к шкафчику с личными вещами, в противном случаи срежут замок или снимут дверь. Имеет ли право это сделать наниматель? И кто имеет право досматривать шкафчик с личными вещами?
Этот вопрос должен регулироваться локальным актом нанимателя. Уточните у Вашего нанимателя, чем это у него регулируется. Если такого документа нет, то пусть наниматель его примет. Законодательством такой вопрос не регулируется. Наниматель вправе осматривать личные вещи, если подозревает работника в хищении. В других случаях такого права у нанимателя не должно быть.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Этот вопрос должен регулироваться локальным актом нанимателя. Уточните у Вашего нанимателя, чем это у него регулируется. Если такого документа нет, то пусть наниматель его примет. Законодательством такой вопрос не регулируется. Наниматель вправе осматривать личные вещи, если подозревает работника в хищении. В других случаях такого права у нанимателя не должно быть.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Если Вам нужна срочная правовая помощь...
Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...
Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...
Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...
Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...
Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.
Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Телефон +375 29 122-60-81.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Добавить комментарий к юридическому вопросу касающемуся "наниматель и работник":
Информация
Комментировать статьи на нашем сайте возможно только в течении 10 дней со дня публикации.