Добрый день, я работаю оператором 5 разряда п/а линий (окраска деталей) на одном из деревообрабатывающих предприятий РБ по производству мебели более 3 лет. Периодически возникали конфликты с начальником цеха и после очередного конфликта мне было предложено ДОБРОВОЛЬНО написать заявление о переводе в отделочники 4 разряда с понижением заработной платы (якобы по распоряжению работодателя), мотивируя это тем, что все вакансии операторов заняты, а в случае моего отказа меня начальник цеха лишит меня разряда. В связи в этим у меня возник ряд вопросов:

1. Насколько правомерны действия начальника цеха и имеет ли он право лишать разряда вообще (насколько мне известно, такое решение может принимать только тарифно-квалификационная комиссия);
2. Обязан ли Работодатель в случае отсутствия работы по моей специальности предоставить мне работу с заработком не менее, чем мой предыдущий заработок;

С уважением,
Сергей