Увольнение мужа, если жена находиться по ходу за ребенком до 3 лет.
Автор: 297264330 от 17 мая 2017
1.Мужа хотят уволить с работы, (организация частная).
2.Договор на 1 год, заканчивается в сентябре 2017года.
3.Я (жена) нахожусь по уходу за ребенком до 3 лет,(ребенку 2 года).
4.Муж на работу не опаздывает, не пьющий,( стал не устраивать начальника участка).
5.Живём на съемной квартире
Спасибо.
Контракт расторгается по истечении срока его действия или по соглашению сторон. В Вашем случае если муж не уйдет по соглашению сторон, то его могут уволить по статье. Наниматель подведет под какую-нибудь статью. Поэтому Ваш супруг должен не опаздывать на работу и добросовестно исполнять свои обязанности. То что Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком никаким образом не влияет. Сейчас наниматель будет предпринимать все возможное чтобы уволить по статье, если муж не уйдет сам.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)

Если Вам нужна срочная правовая помощь...
Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...
Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...
Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...
Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...
Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.
Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Телефон +375 29 122-60-81.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
