Ущемление прав работника
Автор: viktoria.viki от 29 апреля 2017
Здравствуйте! Я молодой специалист (после колледжа). Отрабатываю по распределению на заводе, должность – оператор линии. Работаю два через два иногда по 13- 15 часов с этим я смерилась, но с мая меня ставят уборщицей на 4 дня по 8 часов, при этом, не предоставляя мне выходных после двух отработанных смен по 12 часов. Имеют ли они права переводить меня на должность уборщицы. Как зафиксировать эти нарушения? Куда мне обратиться за помощью?
Перевод без Вашего согласия на срок до одного месяца возможен лишь только при производственной необходимости. При нарушении режима отдыха можете обратиться в инспекцию по охране труда - они занимаются нарушениями законодательства о труде.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Перевод без Вашего согласия на срок до одного месяца возможен лишь только при производственной необходимости. При нарушении режима отдыха можете обратиться в инспекцию по охране труда - они занимаются нарушениями законодательства о труде.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Если Вам нужна срочная правовая помощь...
Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...
Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...
Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...
Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...
Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.
Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Телефон +375 29 122-60-81.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Добавить комментарий к юридическому вопросу касающемуся "Ущемление прав работника":
Информация
Комментировать статьи на нашем сайте возможно только в течении 10 дней со дня публикации.