не отпустили в отпуск
Автор: мышонок от 17 ноября 2016
Здравствуйте. Я ушла в декретный отпуск. Вышла, как положено, через 3 года. Через пол года меня отпустили в отпуск, который накопился у меня за время декретного, на 16 дней. После я пошла в отпуск за текущий рабочий год, в первую часть( 14 дней). У меня осталось еще 10 дней отпуска. Потом меня вызвали в отдел кадров и сказали что у меня не 10 дней отпуска, а 18 осталось, так как не правильно насчитали, который остался после декретного. Сказали, что нужно забрать его до 19.01.17 и делить нельзя. Когда я захотела пойти в отпуск( с 21.11.16)разрешили. Я приехала за неделю до отпуска написала заявление на него, на 10 дней, отставшие дни перенесут на следующий год, так как на 18 се уже не отпустят. На следующий день мне позвонили и сказали что заявление на отпуск не подпишут, объяснив тем, что нельзя ходить в отпуск три раза за год.
Имеют ли права меня не отпустить в отпуск на оставшиеся дни? Компенсации денежной отпусков у нас нет.
Имеют ли права меня не отпустить в отпуск на оставшиеся дни? Компенсации денежной отпусков у нас нет.
Не отпускают в отпуск, пусть выплачивают компенсацию.
Статья 161. Замена отпуска денежной компенсацией
в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
Часть трудового отпуска (основного и дополнительного), превышающая 21 календарный день, по соглашению между работником и нанимателем может быть заменена денежной компенсацией.
Замена денежной компенсацией отпусков, предоставляемых авансом, отпусков, предоставляемых беременным женщинам, работникам, признанным инвалидами, работникам моложе восемнадцати лет и работникам за работу в зонах радиоактивного загрязнения, а также дополнительных отпусков за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы не допускается.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 N 131-З)
Статья 162. Суммирование трудовых отпусков
(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
Дополнительные отпуска присоединяются к основному отпуску (часть первая статьи 155), если иное не предусмотрено актами законодательства.
Статья 163. Рабочий год
Рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, - промежуток времени, равный по продолжительности календарному году, но исчисляемый для каждого работника со дня приема на работу.
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Статья 161. Замена отпуска денежной компенсацией
в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
Часть трудового отпуска (основного и дополнительного), превышающая 21 календарный день, по соглашению между работником и нанимателем может быть заменена денежной компенсацией.
Замена денежной компенсацией отпусков, предоставляемых авансом, отпусков, предоставляемых беременным женщинам, работникам, признанным инвалидами, работникам моложе восемнадцати лет и работникам за работу в зонах радиоактивного загрязнения, а также дополнительных отпусков за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы не допускается.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 N 131-З)
Статья 162. Суммирование трудовых отпусков
(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
Дополнительные отпуска присоединяются к основному отпуску (часть первая статьи 155), если иное не предусмотрено актами законодательства.
Статья 163. Рабочий год
Рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, - промежуток времени, равный по продолжительности календарному году, но исчисляемый для каждого работника со дня приема на работу.
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Если Вам нужна срочная правовая помощь...
Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...
Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...
Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...
Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...
Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.
Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Телефон +375 29 122-60-81.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Добавить комментарий к юридическому вопросу касающемуся "не отпустили в отпуск":
Информация
Комментировать статьи на нашем сайте возможно только в течении 10 дней со дня публикации.