Увольнение с работы
Автор: Leda2 от 3 ноября 2016
Моему брату до пенсии менее двух лет. Он отсутствовал на работе один день, о чем заблаговременно предупредил руководство. Через 10 дней его уволили по ст. 42 п. 5 Трудового кодекса РБ за прогул без уважительных причин. Ранее взысканий в текущем году не было. Является ли это решение правомерным и если нет, в течении какого времени его можно оспорить в суде?
Спасибо.
Если Ваш брат отпрашивался с работы устно и было устное согласие, то Вы ничего не сможете доказать в суде, единственное если будут этому свидетели тогда можно будет попробовать. У Вас один месяц на подачу иска в суд о восстановлении на работе. Вы при подаче иска освобождаетесь от уплаты государственной пошлины. Обращайтесь и я Вам составлю грамотное исковое заявление
Трудовой кодекс:
Статья 242. Сроки обращения за разрешением трудовых споров
Работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении - в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов.
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Спасибо.
Если Ваш брат отпрашивался с работы устно и было устное согласие, то Вы ничего не сможете доказать в суде, единственное если будут этому свидетели тогда можно будет попробовать. У Вас один месяц на подачу иска в суд о восстановлении на работе. Вы при подаче иска освобождаетесь от уплаты государственной пошлины. Обращайтесь и я Вам составлю грамотное исковое заявление
Трудовой кодекс:
Статья 242. Сроки обращения за разрешением трудовых споров
Работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении - в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов.
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Если Вам нужна срочная правовая помощь...
Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...
Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...
Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...
Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...
Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.
Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Телефон +375 29 122-60-81.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Добавить комментарий к юридическому вопросу касающемуся "Увольнение с работы":
Информация
Комментировать статьи на нашем сайте возможно только в течении 10 дней со дня публикации.