перераспределение, увольнение
Автор: Anna198 от 13 июля 2016
Работаю по отработке график работы 2 через 2, работадатель согласился на перераспределение (ЧУП согласно уволить 30.07.2016 в порядке перевода к другому нанимателелю), является ли 30 е число(суббота) моим рабочим днем. Камим числом числом должна быть сделана запись в трудовой?
в данной ораганизации работаю с августа 2015 года без отпуска, могу ли я расчитывать на компенсацию отпуска? Работадатель своевременно не выплачивает заработную плату ( до сих пор не выплатили полную сумму за май) следовательно врятли при увольнении будет произведен расчет за июль и июнь. Куда можно обратится по данному вопросу и какие документы потребуются?
30-е число Ваш последний день. День записи в трудовой книжке не фигурирует (указывается день увольнения 30-е число и номер, дата приказа).Если окончательного расчета не будет надо будет обращаться в суд. Право на компенсацию неиспользованного отпуска ВЫ конечно же имеете. Из документов потребуется копия трудовой книжки и копия трудового контракта, а также выписка по счету (если деньги перечислялись на карточку).
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
в данной ораганизации работаю с августа 2015 года без отпуска, могу ли я расчитывать на компенсацию отпуска? Работадатель своевременно не выплачивает заработную плату ( до сих пор не выплатили полную сумму за май) следовательно врятли при увольнении будет произведен расчет за июль и июнь. Куда можно обратится по данному вопросу и какие документы потребуются?
30-е число Ваш последний день. День записи в трудовой книжке не фигурирует (указывается день увольнения 30-е число и номер, дата приказа).Если окончательного расчета не будет надо будет обращаться в суд. Право на компенсацию неиспользованного отпуска ВЫ конечно же имеете. Из документов потребуется копия трудовой книжки и копия трудового контракта, а также выписка по счету (если деньги перечислялись на карточку).
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Если Вам нужна срочная правовая помощь...
Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...
Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...
Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...
Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...
Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.
Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Телефон +375 29 122-60-81.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Добавить комментарий к юридическому вопросу касающемуся "перераспределение, увольнение":
Информация
Комментировать статьи на нашем сайте возможно только в течении 10 дней со дня публикации.