Добрый день! Я закончиваю 15 августа обязательную отработку (2 года) в детском саду.продолжать работать я не хочу и соответственно продлевать контракт не буду.дело в том ,что отпуск в 42 у меня ещё есть,но предварительно мне поставили с 11 июля,т.е 42 дня отпуска заканчиваются 21 августа,ещё 6 дней отпуска мне будут должны. Я подошла к заведующей и попросила перенести отпуск на 6 дней раньше,т.к. буду увольняться. Она странно отреагировала на это,сказала ,что не отпустит и ещё ,цитирую : "решу этот вопрос не в твою пользу"!. Скажите в какие сроки я имею право писать заявление об увольнении и отказе о продлении контракта.и по какой статье ( соглашению сторон или др.) должно быть отражено в тк И если мне не вернут денежную компенсацию за эти 6 дней,могу ли я подавать в суд?!спасибо!