Здравствуйте!Ситуация такая-в ночь с 8 на 9 мая у меня заболел ребенок(высокая температура,кашель).Так как 9 мая-праздничный день, поликлиника не работала-я вызвала скорую помощь.Скорая предложили ехать с ребенком в больницу,но я отказалась.9 и 10 мая у меня по графику рабочие дни,поэтому я записала номер бригады скорой помощи и номер вызова,чтоб отдать педиатру для открытия больничного с 9 числа.10 числа с утра я вызвала ребенку дежурного педиатра.Она пришла,но отказалась открывать больничный с 9 мая,сказав,что теперь больничные по уходу за ребенком в праздничный день не открываются ВООБЩЕ.Педиатр сказала идти в поликлинику к заведующей,что мы и сделали.Заведующая также развела руками-больничный откроем только с 10 мая и все.я попросила хоть какой-нибудь документ(справку) на работу о том,что я не прогуляла,а у меня заболел ребенок и я вызывала скорую.На что она мне тоже развела руками и сказала,что нужно было оставить ребенка на бабушку(которая побоялась ответственности остаться с таким больным ребенком) или на отца (который с нами не проживает).Мне не принципиально-оплатят 9 мая как больничный или нет.Главный вопрос-что потребовать в поликлинике,чтобы на работе 9 мая не засчитали как прогул??Ведь по факту я не гуляла,а сидела и лечила сына,которому всего 4 года.