Трудовое право
Автор: sport06 от 28 апреля 2016
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста. Женщина мать троих несовершеннолетних детей вышла из декретного отпуска, взяла положенный дополнительный выходной (имеет нагрузку 1 ставка (воспитатель)).
Хочет взять подработку, а её берут люди, у которых нет ставки. Кто имеет больше прав на подработку? И имеет ли право эта женщина приходить на работу с ребёнком? У женщины есть работающий муж.
Трудовым законодательством не регулируются такого рода привилегии. Вообще то на работу не полагается брать детей...
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Хочет взять подработку, а её берут люди, у которых нет ставки. Кто имеет больше прав на подработку? И имеет ли право эта женщина приходить на работу с ребёнком? У женщины есть работающий муж.
Трудовым законодательством не регулируются такого рода привилегии. Вообще то на работу не полагается брать детей...
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Если Вам нужна срочная правовая помощь...
Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...
Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...
Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...
Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...
Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.
Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Телефон +375 29 122-60-81.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Добавить комментарий к юридическому вопросу касающемуся "Трудовое право":
Информация
Комментировать статьи на нашем сайте возможно только в течении 10 дней со дня публикации.