о выплате компенсации
Автор: 05042016 от 5 апреля 2016
Добрый день,
Происходит реорганизация предприятия, но собственник не меняется,
работаю гл бух, нахожусь на больничном более 120 дней непрерывно:
- могут ли меня уволить в связи с нахождением на больничном более 120 дней;
- в случае отказа от равнозначной вакансии или другой какие выплаты мне должны выплатить
Вполне возможно по инициативе наниметля по п. ст. 42 ТК РБ. При увольнении по такому основанию ничего не выплачивается.
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
26 июля 1999 г. N 296-З
Статья 42. Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя
6) неявки на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности (не считая отпуска по беременности и родам), если законодательством не установлен более длительный срок сохранения места работы (должности) при определенном заболевании. За работниками, утратившими трудоспособность в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, место работы (должность) сохраняется до восстановления трудоспособности или установления инвалидности;
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Происходит реорганизация предприятия, но собственник не меняется,
работаю гл бух, нахожусь на больничном более 120 дней непрерывно:
- могут ли меня уволить в связи с нахождением на больничном более 120 дней;
- в случае отказа от равнозначной вакансии или другой какие выплаты мне должны выплатить
Вполне возможно по инициативе наниметля по п. ст. 42 ТК РБ. При увольнении по такому основанию ничего не выплачивается.
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
26 июля 1999 г. N 296-З
Статья 42. Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя
6) неявки на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности (не считая отпуска по беременности и родам), если законодательством не установлен более длительный срок сохранения места работы (должности) при определенном заболевании. За работниками, утратившими трудоспособность в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, место работы (должность) сохраняется до восстановления трудоспособности или установления инвалидности;
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Если Вам нужна срочная правовая помощь...
Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...
Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...
Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...
Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...
Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.
Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Телефон +375 29 122-60-81.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Добавить комментарий к юридическому вопросу касающемуся "о выплате компенсации":
Информация
Комментировать статьи на нашем сайте возможно только в течении 10 дней со дня публикации.