Ситуация следующая. Педиатр открыла больничный с понедельника 21.03. Я продолжал ходить на работу ввиду возможности ухода за ребенком бабушкой, которая приходила во время моего отсутствия. Далее в четверг 24.03 администрацией в устной форме было объявлено, что в пятницу и понедельник 25.03 и 28.03 предприятие не работает ввиду отсутствия материалов. Что скорее всего будет оформлено позднее задним числом согласно Ст. 191 ТК РБ без сохранения заработной платы.
Больничный, скорее всего, будет закрыт 30.03 ( 10 календарных дней включительно). Вправе ли я предъявить подобный больничный листок, где первую часть периода я продолжал работать, отсутствовать согласно оному вторую часть периода на работе, если да, то как будет произведена оплата и будут ли оплачены те два дня отпуска без сохранения по Ст. 191 ТК РБ в приказе о котором я не расписывался и согласия не давал.
Заранее благодарен!