Здравствуйте, я студентка 3 курса дневной бюджетной формы обучения.
У меня сложилась такая ситуация: я беременна, уже пошла 32 неделя.В женской консультации мне оформили лист нетрудоспособности с 30 недели.Я хотела бы уйти в дородовой отпуск, а затем оформиться по уходу за ребёнком, но придя в деканат и рассказав всю ситуацию, мне сказали там, что я не имею такого права.Мол, ты родишь и тогда можешь уйти в академический отпуск по уходу за ребёнком. А если хочешь оформиться сейчас, то нужна дополнительная справка из поликлиники, о том, что ты не можешь посещать занятия.В конце апреля у меня защита курсовой, в конце мая и начале июня у меня сессия. Рожать мне в 10-х числах мая, лист нетрудоспособности оформлен с 29.03.16 по 03.06.16 г. Я хотела бы уйти сейчас, так как совсем нет сил мотаться на учёбу.Скажите, имею ли я право уйти сейчас в дородовой отпуск и потом оформиться в академический по уходу за ребёнком, без оформления каких либо дополнительных справок???Какие у меня вообще есть права, как студентки, по этому поводу??