Здравствуйте. Устроился на работу в частную компанию, по контракту на 1 год. Оформил все необходимые для работы документы, подписал контракт. Вынужден был сразу же взять отпуск за свой счет, по причине прохождения медицинской комиссии для военкомата.
Договорились держать друг друга в курсе, сообщать об изменениях ситуации. Когда мед комиссию прошел, работодатель заявил что во мне уже не нуждается, найдена замена, а на другие проекты я не подхожу. Проработать мне не удалось ни дня. Хочет уволить меня по соглашению сторон. Уведомил об увольнении в пятницу, просит написать заявление об увольнении - на следующий понедельник. Скажите, законно ли такое действие, положены ли мне выплаты? По другому спрошу - подходят ли условия под статью увольнение по сокращению. Мое предположение что причина скорее в том что я призывник, и связанные с этим риски работодатель нести не хочет.