трудовой отпуск
Автор: Kalashnik18 от 5 января 2016
Имеет ли право работник подавать заявление о времени начала трудового отпуска менее чем за 15 календарных дней. На ст.169 ТК РБ ссылается отдел кадров нашей организации, а правомерно ли они поступают?
Кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 N 296-З
(ред. от 08.01.2015)
"Трудовой кодекс Республики Беларусь"
Статья 169. Обязанность нанимателя уведомлять работника о времени начала трудового отпуска
Наниматель обязан уведомить работника о времени начала трудового отпуска не позднее чем за 15 календарных дней.
Работник, которому трудовой отпуск предоставляется индивидуально, уведомляется в тот же срок письменно.
Данная статья - обязанность нанимателя. Однако это не исключает возможность преджоставления нанимателем отпуска без соблюдения данного требования. Это возможно в силу того, что в ст. 169 ТК не определены последствия неуведомления нанимателем работника в установленный срок о времени начала отпуска.
С уважением,
ФИЛАНОВИЧ
Александр Геннадьевич
(+375 29 313 45 13)
Если Вам нужна срочная правовая помощь...
Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...
Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...
Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...
Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...
Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.
Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Телефон +375 29 122-60-81.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!