Здравствуйте, 2 года отработала в комплексе школа-сад, прошел статус молодого специалиста, на меня начал нападать директор, по непонятным причинам упала зарплата, говорит не вырабатываю часы. работаю 5 дней в неделю с 730 до 1800 обед не положен, не получаю мед обслуживание, приходится с логойского района ездить в осиповичи(место жительства), не отпустил на сдачу экзаменов в автошколу, запрещено выходить за предел дду в течение рабочего времени(даже в магазин, который работает до 17), узнала что неправильно начисляет зп, созванивалась с бухгалтером, урезана основнвная премия вместо 680тыс 388, приказы не подписывала, узнав что мне не доплачивает, начал писать на меня приказы задними числами например: 10 декабря принес протокол совещания при директоре за 20 ноября, мало того, что у меня было заявление на 20, так еще с угрозой, что пришлет на меня комиссию заставил подписать, мнекопию контракта не дал на руки. не отпустил после отработки 2года, по причине того что я поступила в высшее на заочную форму и до конца учебы обязана отработать + 2года. и кто из нас прав? подскажите пожалуйста что почитать, какие правовые документы? Заранее спасибо