Отпуск без сохранения заработной платы
Автор: Ahene от 2 декабря 2015
Я работаю педагогом дополнительного образования. У меня две группы учащихся: первая - хоз.расчетная (платные услуги, процент от которых идет мне на зарплату) и бюджетная.
В субботу у меня с утра проходят занятия с хозрасчетной группой, а вечером в этот же день - с бюджетной. Между занятиями перерыв в несколько часов.
Я хочу взять отпуск без сохранения заработной платы только на утро, т.е. на момент работы с хозрасчетной группой.
Вечернее занятие с бюджетной группой я собираюсь проводить.
Инспектор по кадрам говорит о том, что я не могу взять только часть дня на отпуск, т.е., если я беру за свой счет, то только целый день.
Имею ли я право взять такой отпуск не на целый день? И если да, то какими статьями трудового кодекса это регулируется?
Инспектор по кадрам прав.
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)

Если Вам нужна срочная правовая помощь...
Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...
Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...
Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...
Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...
Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.
Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Телефон +375 29 122-60-81.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
