Отпуск перед уходом в декрет
Автор: elena1976 от 16 октября 2015
Меня зовут Елена, проживаю и работаю в г.Минске.
27.06.2015 я устроилась на работу по контракту. Вскоре узнала, что я беременна. С 07.11.2015 г. мне уходить в декретный отпуск по беременности и родам. 01.10.2015 я написала заявление на полный трудовой отпуск с 11.10.2015 согласно ст. 166 ч. 2 п. 1 ,на 26 календарных дня ( по контракту ) , т.к. ухожу на больничный по беременности с 07.11.2015. Через пару дней ко мне подошел руководитель и сказал переписать заявление на отпуск с 21.10.2015, утверждая , что я отработала менее 6 месяцев и мне положено только 14 календарных дней отпуска. Вопрос : законны ли действия руководителя, если нет, то куда мне следует обратиться, и на какую компенсацию я могу рассчитывать если я ушла в отпуск на 14 дней вместо 26 дней ? Заранее благодарна
В этой ситуации отпуск должен быть полный 26 дней. Все верно.Компенсация на все остальные 12 дней.
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)

Если Вам нужна срочная правовая помощь...
Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...
Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...
Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...
Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...
Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.
Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Телефон +375 29 122-60-81.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
