Отпуск по уходу за ребенком-инвалидом старше 3х лет
Автор: cat5551_90 от 6 октября 2015
Работница, воспитывающая ребенка-инвалида, находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. По медицинским показаниям еще год в сад ребенка-инвалида отправлять нельзя. Может ли она попросить нанимателя предоставить социальный отпуск без сохранения заработной платы после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Имеет ли работница право на получение пособия по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в период нахождения в социальном отпуске? Какой продолжительности может быть такой социальный отпуск?

Если Вам нужна срочная правовая помощь...
Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...
Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...
Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...
Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...
Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.
Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Телефон +375 29 122-60-81.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
