Выплата денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении с переводом.
Автор: natalia_oren от 5 июня 2015
Я проработала на основном месте работы 2 года, одновременно я работала на другой работе по совместительству. В данный момент директор по основному месту работы хочет оформить увольнение с переводом на другое место работы, где я работала по совместительству. Подскажите пожалуйста, полагается ли выплата денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении с переводом?
Очень жду Вашего ответа,
Заранее спасибо
Наталья
В этом случае работнику обязательно должна быть выплачена компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении. У нового нанимателя работнику будет предоставлена возможность использовать трудовой отпуск до истечения шести месяцев работы.

Если Вам нужна срочная правовая помощь...
Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...
Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...
Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...
Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...
Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.
Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Телефон +375 29 122-60-81.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
