Законно ли ходить на сессию в счёт трудового отпуска, если по договору полагается 30 дней за свой счёт?
Автор: Шуршунчик от 25 марта 2015
Добрый день!
Работаю в поликлинике медсестрой, параллельно учусь на заочном в университете по специальности не смежной с медициной. На каждую сессию получаю справку-вызов, в которой указывается, что мне должны предоставить отпуск за свой счёт на период отчётно-зачётного периода ( как правило, 3 недели.) На протяжении 4-ёх лет( соответственно 4-ёх курсов) за свой счёт не отпускают, не смотря на то, что в трудовом договоре прописано, что мне полагается 30 дней социального отпуска без сохранения заработной платы. В зимнюю сессию работала на 0,5 ставки, сейчас приближается летняя. Начальство не отпускает за свой счёт.
Подскажите, правомерно ли это?
PS
Сотрудников хватает, нарушений по работе у меня нет.
Работаю в поликлинике медсестрой, параллельно учусь на заочном в университете по специальности не смежной с медициной. На каждую сессию получаю справку-вызов, в которой указывается, что мне должны предоставить отпуск за свой счёт на период отчётно-зачётного периода ( как правило, 3 недели.) На протяжении 4-ёх лет( соответственно 4-ёх курсов) за свой счёт не отпускают, не смотря на то, что в трудовом договоре прописано, что мне полагается 30 дней социального отпуска без сохранения заработной платы. В зимнюю сессию работала на 0,5 ставки, сейчас приближается летняя. Начальство не отпускает за свой счёт.
Подскажите, правомерно ли это?
PS
Сотрудников хватает, нарушений по работе у меня нет.
Если Вам нужна срочная правовая помощь...
Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...
Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...
Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...
Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...
Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.
Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Телефон +375 29 122-60-81.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Добавить комментарий к юридическому вопросу касающемуся "Законно ли ходить на сессию в счёт трудового отпуска, если по договору полагается 30 дней за свой счёт?":
Информация
Комментировать статьи на нашем сайте возможно только в течении 10 дней со дня публикации.