лвыплаты работникам при ликвидации предприятия
Автор: swetlannna от 10 февраля 2015
Помогите, пожалуйста, разобраться в следующей ситуации. Я работаю в школе учителем. 5 лет назад со мной был заключён контракт на 3 года. Уже 2 года, как контракт закончился, и со мной не продлевался (т.е. уведомления о продлении я не получала и нигде не расписывалась), но продолжаю работать. В этом году нашу школу закрывают (ликвидация). Получу ли я выходное пособие в размере трёхмесячного оклада? (Просто администрация сказала, что у кого контракт закончился, тому выплаты не положены). И ещё, могла ли администрация без моего ведома продлить контракт на эти 2 года (т.е. до 5-ти лет).Заранее, спасибо.
могла ли администрация без моего ведома продлить контракт на эти 2 года (т.е. до 5-ти лет).
Нет.
Кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 N 296-З
(ред. от 01.07.2014)
"Трудовой кодекс Республики Беларусь"
Статья 35. Основания прекращения трудового договора
Трудовой договор может быть прекращен только по основаниям, предусмотренным настоящим Кодексом.
Основаниями прекращения трудового договора являются:
2) истечение срока действия срочного трудового договора, кроме случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;
Статья 39. Продолжение действия срочного трудового договора на неопределенный срок
Если по истечении срока действия срочного трудового договора трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения, то действие трудового договора считается продолженным на неопределенный срок.
Таким образом у Вас сегодня обычный трудовой договор.
Получу ли я выходное пособие в размере трёхмесячного оклада?
Безусловно.
Кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 N 296-З
(ред. от 01.07.2014)
"Трудовой кодекс Республики Беларусь"
Статья 48. Выходное пособие
При прекращении трудового договора в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя выплачивается выходное пособие в размере не менее трехкратного среднемесячного заработка.
С уважением Sfif
Если Вам нужна срочная правовая помощь...
Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...
Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...
Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...
Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...
Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.
Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Телефон +375 29 122-60-81.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!