В мае 2011г я ушла в декретный отпуск из организации. В июне 2011г я открыла ИП. В сентябре 2011г написала заявление в организацию о назначении пособия по уходу за ребенком я предоставление всех необходимых документов (свидетельства ИП не предоставляла). Пособие все три года получала в полном объеме. В сентябре 2014 года по истечении срока декрета уволилась из организации (в это же время и прекратились выплаты пособия).
ФСЗН выставил недавно претензию о возмещении ущерба с 01.01.2013 г по 01.09.2014г за излишне выплаченную сумму пособия в размере более 17 млн. по причине что я не прекращала деятельность ИП.
На каком основании я могу оспорить данное требование, ввиду того, что мной были в 2011 году представлены все необходимые документы для получения пособия; а сведения, подтверждающие, что получатель пособия не зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя согласно трудовому кодексу должен был запрашиваться государственным органом (ФСЗН)в 2013г)?
Если я все же обязана возместить ущерб, то возможно ли выплачивать не всю сумму единовременно, а растянуть ее на год к примеру равными долями?
Организация, откуда я уволилась, требует уплатить в течении двух недель, при отказе в добровольном погашении они обратятся в суд. Если я внесу первый платеж в размере 1 млн рублей завтра, будет ли это считаться согласием о добровольном погашении?
Спасибо.