Применение Декрета № 5 от 15 декабря 2014 г.
Автор: vik130766 от 14 января 2015
Здравствуйте!
Вопрос касается применения Декрета № 5 от 15 декабря 2014 г.
Попадает ли человек уволенный за прогул до 1 января 2015г. (то есть до даты вступления декрета в силу) под Дискредитирующие обстоятельства увольнения, а следовательно может ли он быть назначен на руководящие должности в течение пяти лет после такого увольнения?
Заранее спасибо.
Вопрос касается применения Декрета № 5 от 15 декабря 2014 г.
Попадает ли человек уволенный за прогул до 1 января 2015г. (то есть до даты вступления декрета в силу) под Дискредитирующие обстоятельства увольнения, а следовательно может ли он быть назначен на руководящие должности в течение пяти лет после такого увольнения?
Заранее спасибо.
Если Вам нужна срочная правовая помощь...
Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...
Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...
Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...
Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...
Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.
Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Телефон +375 29 122-60-81.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Добавить комментарий к юридическому вопросу касающемуся "Применение Декрета № 5 от 15 декабря 2014 г.":
Информация
Комментировать статьи на нашем сайте возможно только в течении 10 дней со дня публикации.