ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

 
 

Популярные вопросы:

Перерасчет подоходного налога (займ под залог)

В 2013 году был взят займ у физ.лица РБ в размере 6000у.е. под залог имущества находящегося у третьего лица. Удостоверили обычной распиской в одном...

арест имущества

здравствуйте. Мне сегодня позвонил судебный исполнитель и сказал, что на меня подали в суд юридическое лицо и я должна выплатить 39 миллионов рублей...

отказ от классного руководства

Здравствуйте!Я работаю в школе учителем английского языка на ставку. В начале учебного года меня заставили взять часы классного руководства. Могу ли...

Отработка после вуза

Здравствуйте! Я окончила вуз в 2014 году,в котором обучалась на сокращенном сроке, за счёт средств из бюджета областного комитета по с/х,и по...

повреждение автомобиля птицами

Нам предъявлен иск о возмещении материального ущерба, нанесенного домашними птицами (индейками) автомобилю истца. В проведении экспертизы...

Сын хочет переписать очередь на квартиру на жену

Здравствуйте.Сын хочет переписать свою очередь на квартиру на жену(выходец из детдома).У них двое несовершенно летних детей.У сына это второй...

Решение суда о детях

При расторжении брака решением суда небыло определено с кем из родителей будет проживать ребенок. Спора по детям нет - такая фраза проходит в решении...

командировка в "папин день"

Здравствуйте! Мы многодетная семья и имеем еженедельный свободный от работы день Пн. Мужа отправляют в двухнедельную командировку. Каким образом...

Доля в квартире

Здравствуйте. Интересует как оформить долю в квартире в собственность. Мы муж и жена, собственник квартиры жена. В какую организацию надо обратиться...

уволился и принялся

Если я уволилась(т.к. хотела устроиться на другую работу) а через две недели попросилась назад(т.к. место было уже занято,неуспела) и директор меня...

Внимание! Каждый Ваш вопрос уникален и юридическая консультация дается только по нормативным правовым актам, которые действовали на момент написания конкретного вопроса! Не поленитесь задать свой уникальный юридический вопрос. Мы рады каждому обращению к нам за консультацией, но постарайтесь, задавая Ваш юридический вопрос, описать сложившуюся юридическую ситуацию как можно подробнее не опуская ни одной правовой детали.


Платная юридическая помощь адвоката:

+375 29 626-12-29; +375 29 145-45-19.

отказ в досрочном выходе на основное место работы из соц.отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет


Автор: Алёна13 от 17 ноября 2014
 

я нахожусь в соц.отпуске по уходу за ребенком до 3лет,на данный момент моему ребенку 11мес.Решила прервать отпуск и досрочно выйти на работу,о чем уведомила нанимателя.С этим возникли проблемы.Наниматель отказывает мне в выходе на основное место работы и предлагает перевод на нижеоплачиваемую должность с оплатой до среднего(при этом я теряю вредность,премии и иные доплаты).Аргументирует тем,что так как ребенку нет 1,5лет,то работать по сменам (включая ночные) я не имею права,в дополнение к этому они должны мне предоставлять каждые 3часа по 0,5ч на кормление,что неприемлемо якобы с моей работой(я предложила им суммировать часы и выделить их мне в один день-мне отказали ссылаясь на ТК РБ).а также на мое место взяли работника,заключив с ней контракт до 1.04.2015г и в данный момент она находится на больничном(и будет находиться на нем еще долго,так как проходит курс лечения с 5летним сыном при опухоли головного мозга).Я в растерянности,как правильно поступить,не навредив себе самой и не вступать в открытый конфликт с нанимателем.Со мной заключен контракт до 2016 года(до беременности в 2011г).

Наниматель не прав. Выйти из отпуска в любой момент (в том числе на неполный день) - Ваше право гарантированное Трудовым кодексом.

 

Трудовой кодекс

Статья 185. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

Работающим женщинам независимо от трудового стажа по их желанию наниматель обязан предоставить после окончания отпуска по беременности и родам отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Отпуск, предусмотренный настоящей статьей, предоставляется по письменному заявлению и может быть использован полностью либо по частям любой продолжительности.

 

Для Вас данная норма означает - что Вы можете хоть через день уходить в отпуск и возвращаться...

Наниматель допустил нарушение и в отношении приема на работу на Ваше место другого сотрудника на срочный контракт. В данном случа он обязан был заключить срочный трудовой договор на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с настоящим Кодексом сохраняется место работы и уволить его в день, предшествующий дню выхода этого работника на работу.

 

Статья 38. Прекращение срочного трудового договора

 

Трудовой договор, заключенный на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника (пункт 4 статьи 17), прекращается со дня, предшествующего дню выхода этого работника на работу.

 

Не вступать в открытый конфликт с нанимателем в Вашем случае невозможно, поскольку у Вас противоположные интересы. В любом случае - решение за Вами. 

Если надумаете пойти на конфликт - Департамент государственной инспекции труда Вам в помощь.

 

С уважением Sfif


Теги данного вопроса: Трудовое право, Трудовые споры






Если Вам нужна срочная правовая помощь...

Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...

Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...

Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...

Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...

 

 

Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филановича Геннадия Александровича.

Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2297.  Действительна до 05.02.2018 года.

 

Телефон +375 29 626-12-29.


Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!

Добавить комментарий к юридическому вопросу касающемуся "отказ в досрочном выходе на основное место работы из соц.отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет":

Информация

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.

Платные консультации:

получить платную юридическую консультацию адвоката или иную правовую помощь можно по телефону, электронной почте или при личной встрече с адвокатом в его офисе. Достаточно позвонить адвокатам по телефонам:



При звонке из Республики Беларусь вместо цифр "+375 29" можно набирать цифры "8 029".

Телефоны адвокатов доступны
с 8.00 до 22.00 ежедневно.
В рамках платных консультаций правовая помощь оказывается с учетом всех Ваших правовых нюансов и представленных Вами документов. По итогам устной консультации возможна подготовка письменного документа с текстами извлечений из нормативных правовых актов (нормы, на основании которых дана консультация).

Обращаем внимание, что указанные телефоны принадлежат адвокатам и не предназначены для бесплатных консультаций! Получить бесплатную помощь Вы можете только задав вопрос на нашем сайте.

Последние Вопросы:

Сегодня, 17:03
Здравствуйте! Такая ситуация, ночью ко мне пришёл сосед и разбил мне нос, за то что я в 12 ночи делал ремонт в своей квартире. Раньше его я не...
Прочитать ответ
Сегодня, 16:54
Здравствуйте! Кооператив по газификации населенного пункта. Выбывающие члены кооператива требуют возврата паевых взносов.В настоящий момент денежных...
Прочитать ответ
Сегодня, 16:34
Здравствуйте! Я военнослужащий Органов пограничной службы, служу 2 месяца , первый контракт .Хочу уволится со службы, так как график службы без...
Прочитать ответ
Другие вопросы

Архив Вопросов:


Декабрь 2016 (36)
Ноябрь 2016 (441)
Октябрь 2016 (443)
Сентябрь 2016 (362)
Август 2016 (379)
Июль 2016 (230)